一、职称知识点汇总怎么做
职业资格与职称可比照认定。
江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》贯通了职业资格和职称资格，引入“可比照认定”这一新的评价方式，即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。
职称概述
如企业法律顾问、土地登记代理人、房地产估价师可比照经济师职称，执业药师可比照主管药师职称，注册城市规划师可比照工程师或经济师职称，出版专业职业资格可比照编辑职称。
职业区别
职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考；执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。
绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制；在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。
职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，有论文要求；职业技能鉴定一般为1-4级（1级最高），职称考试分为高、中、初级。
根据国家职业资格证书规定：劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理，人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。劳动和社会保障部与人事部合并后，统一归口人力资源和社会保障部管理。
对应关系
国家职业资格分为五级：一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级）、四级（中级）、五级（初级），其应该享受的政治、经济待遇国家也有规定。根据国家、原劳动和社会保障部、原人事部等精神，国家职业资格和职称的对应关系为：
一级（高级技师）相当于高级经济师、高级工程师、副教授；
二级（技师）相当于经济师、工程师、讲师；
三级（高级）相当于助理工程师、助教；
四级（中级）相当于技术员；
五级（初级）相当于助理技术员。
人事部《关于印发职业资格证书制度暂行办法》的通知（人职发[1995]6号）
《职业资格证书制度暂行办法》第二十六条 实行执业资格考试的专业不再组织该专业相应层次的专业技术资格评审或考试，并把取得执业资格作为申报高一级专业技术资格评审的必备条件。
二、职称内容
工程类职称考试科目为专业常识、法律法规及技术规范、专业实务3个科目，考试选用闭卷方法，专业常识考察题型是单选题和多选题，法律法规及技术规范考察题型也是多选和单选题，专业实务有客观题和主观题的考察，除了多选单选题，还会考察计算题、作图题、分析题、简答题等等，希望大家能进行针对性备考。
三、职称考试大纲了解熟悉掌握
湖南土建职称考试大纲内容
建筑工程 《法律法规及技术标准》 《专业知识》 《专业实务》
工程造价 《法律法规及技术标准》 《专业知识》 《专业实务》 大纲解读
给排水工程 《法律法规及技术标准》 《专业知识》 《专业实务》 大纲解读
风景园林 《法律法规及技术标准》 《专业知识》 《专业实务》 大纲解读
建筑环境与设备工程 《法律法规及技术标准》 《专业知识》 《专业实务》
四、职称专业知识
旅游管理专业可以评职的级别有:特级导游员(正高)、高级导游员(副高)、中级导游员(中级)和初级导游员(初级)。
1、特级导游员:采取以评审考核为主,以考试为辅的方式。评审采用论文答辩、跟团实查和专家审议三种形式;考试工作表现、导游技能、遵纪守法和游客反映;考试第二外语或一种方言。评定工作不定期进行。
2、高级导游员:采取考试、考核和评审相结合的方式。考试科目为导游词创作和口译(中文导游员不考)两科。考核、评审方式和工作步骤与特级导游员相同;对高级导游员的评定每三年进行一次。
3、中级导游员:采取考试和考核相结合的方式。考试科目为导游专业知识(含政策与法规、导游基础知识、汉语言文学知识三部分内容)、现场导游两科。考核方式与高级导游员相同。中级导游员的评定每两年组织一次。
4、初级导游员:采取考核方式。凡取得导游资格证书后工作满一年就可以申报初级导游员。
五、职称考试内容有哪些
职称考试职称考试即专业技术人员资格考试，主要有工程师职称考试、经济师职称考试、会计职称考试和教师职称考试。
职称考试与职业资格考试不同，职称考试更加偏向于考查考生的执业能力
一、工程师职称考试。工程师（中、高级）职称全国专业技术人员职称等级统一考试。
二、经济师职称考试。经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
三、教师职称考试。教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。
四、会计职称考试。会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试，ACCT分类之一。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别，考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准，会计专业初级、中级资格考试。
六、职称知识点汇总怎么写
医学副高职称评审技：
医学高级职称面试很困难？不要给自己太大的压力，以平常心对待就可以了。卫生系类副高/高级考试已经成为选拔性、竞争性考试，分数线并非一刀切，60分万岁了，而是按比例选择通过的考生，进而确定分数线。
在面对如此激烈的情况下，还得恭喜您接下来即将迎来晋升面审和论文答辩。第一次答辩？无从下手？担心答辩成绩不理想，将会直接影响职称晋升？
关于卫生高级职称晋升案例面审及论文答辩，整理了以下注意事项，希望能够帮助大家顺利通过面审和答辩。
01晋升流程
参加考试（部分省份60分合格）-审核论文（论文在考前发表）-答辩。考试成绩合格后才能参加下一步的评审职称。
02答辩形式
答辩的程序一般分为两部分
第一部分：命题答辩——主要是考察基本理论、基本技能掌握的情况及本专业新进展。在考生所申报的专业范围内由评委统一命题，每套试题包括基础理论题和专业题各一道。考生随机抽取一套试题，进行答辩，同时回答评委围绕所抽取试题的提问。这也是考察考生的应变能力及知识的积累
第二部分：自由答辩——根据考生所申报的专业，就本人熟悉的某一内容、病种、技术或方法，自己选定范围和题目。先由考生论述，再由评委进行提问，考生回答。
命题答辩和自由答辩的分值各占 50%。答辩时不能照搬参评论文的内容，要通过自己的语言将这些内容论述出来这样会更有说服力。考生自己论述时间占5分钟为宜，因为评委还要就考生论述的情况进行提问。
03注意事项
1、抓住要点进行答辩
有些考生在答辩时，论述和回答问题漫无边际，还有的所答非所问，既浪费时间，又没有讲清问题。其主要原因是没有抓住要点。要抓住要点回答问题。抽到试题后，先弄清楚试题所问，根据所问，在 10-20 分钟的准备时间内理清思路，针对所问回答问题。其次在回答时一定要抓住要点，无须回答操作过程，因为试题问的是原理。
2、注重知识积累
在答辩过程中，我们经常会收到这样的考生反馈：“无论评委怎样提问或者是提示，就是答不到知识点上”这就反映出平时知识积累的重要性。
大家都知道，在学校里所学的医学知识，仅仅是医学入门。而真正的“三基”训练是在多年的临床实践中获得的。常能听到有的考生说，“我在基层医院，没有条件”,或者“我平时工作太忙，没时间学习”等等，这绝对不是放松平时知识积累的理由。应该说，无论是要当一名好医生，还是应对职称晋升答辩，都必须注重平时知识积累。
3、要重视自由答辩
自由答辩旨在测试申报者技术水平及专业理论知识的深度，它是申报者在评委面前再次展示自己专业水平和技术能力的机会，自由答辩整体来说比命题答辩容易些，因此对命题答辩成绩不理想的申报者来说，是不可多得的补救机会。
要使自由答辩满意，首先要充分准备，就是在答辩之前，一定选定能代表自己专业水平的内容，并就所选内容收集资料，包括临床资料和文献资料，根据内容拟定一个题目。
其次在自由答辩选题时，一定要注意其实用性和创新性，也就是既要有自己的独创，又要有先进性和实用性。尽管选题宜小不宜大，但在准备时一定把知识面放宽，根据自己的选题为主线，充分做好评委提问的准备。
4、有良好的心态
对于面审答辩一定要有一个良好的心态，一是要正确对待申报晋升，既要有晋升成功的想法，又要有晋升不成功的思想准备。千万不能因为欲望过高，思想压力太大，而影响答辩。其次，是要做好充分准备，要做到胸有成竹。还要善于应对，如果所抽取的试题比较生疏，一定不要慌乱，不要紧张，应该沉着冷静，知道多少答多少。
面审是晋升中最简单也是最难的一个环节，千万不能忽视，否则一两年的准备就会前功尽弃！
说面审简单是因为面审过程只是几分钟、口头回答几个问题而已。说难是因为这个环节淘汰率很高，从基础知识到临床操作，从论文立意到论文细节，一不小心你就会无从作答，惨遭淘汰，直接影响职称晋升。