中级职称有哪些专业，详细？

一、中级职称有哪些专业，详细？

工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、 风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安 装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监 理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工 程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与 防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机 械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、 水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计 算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、 结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

二、专业技术中级相当于正科还是副科？

答：专业技术中级职称分为八到十级，正科是管理岗七级，副科是管理岗八级。

从基本工资，绩效工资和各类补贴上讲，专业技术中级职称的八级，也就是中级职称的最高级，其待遇略高于正科。专业技术中级职称的九级，其待遇略高于副科。专业技术中级职称的十级，其待遇与副科基本持平。

即是：专业技术中级八级相当于正科，专业技术九级，十级相当于副科。

三、中级职称申报专业与初级专业不一致？

可以。

四、工程师中级职称要和毕业证的专业对口吗？

不需要专业对口，只是在写论文的时候如果专业对口会好写很多。不过能够评定中级工程师说明你在岗位上已经工作了多年，即使专业不对口，也能写出不错的论文来。

中级工程师评定年限要求

⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为

技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定

为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可

认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中

级）。

⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工

作3年，可晋升工程师（中级）。

⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中

级）.

中级工程师评定原则

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件

⑴生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

⑴材料目录；

⑵（复印件）1份；

⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；

⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

⑴材料目录（本册）；

⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；

⑶研究成果（复印件）1套；

⑷项目获奖证书等（复印件）1套。

以下材料不需要装订：

⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；

⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；

⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；

⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；

⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；

⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

五、中级职称根据什么选专业？

中级职称根据自己毕业时的专业和自己实际的岗位所从事的专业。如果是在监理公司，那么肯定选的是科技管理，监理管理专业。也就是说在监理公司不管你是从事哪个岗位，都是科技管理属下的监理管理。这个跟你的所学的专业和你所从事的不管是土建还是安装都是一样的。

六、中级职称算是副科吗？

【雪的述说观点】中级职称不算是副科。中级职称是技术等级，副科是行政职务，他们之间有区别。中级职称不能领导副科，而副科可以指挥中级职称。

例如。部门一共11个人，其中一个科长、两个副科长和八个职员。科长掌管全局工作，副科长分管各专业口职员，在八个职员里有四个副高级职称，三个中级职称，一个初级职称，在科长的全面领导下，分别由两位副科长指挥，这些职员在薪酬待遇上享受着他们的职称工资，但因为不是管理人员，所以没有职务工资。副科长在部门11个人中只有两位职数，他们享受着副科相应待遇和副科福利。中级职称的职责是技术革新，科技创新，副科长的职责是协调、落实、管理、指挥。

下面就中级职称和副科的概念与区别进行分析。

一、中级职称和副科的概念

1、中级职称概念

职称最初源于职务名称，在理论上讲他是指专业技术人员的技术水平、技术能力、技术成就等级的认证，具有岗位的的性质。专业技术人员拥有什么技术职称，表明他具有何种学术水平或者从事何种岗位，象征一定的技术特殊身份。职称也象征着一定的社会地位，职称高的技术人员享受的经济和社会地位相对就高，相反，职称低的人，所享受的待遇就低，没有职称的人就享受不上相应待遇。最常见的职称等级有初级、中级、副高级和高级。

2、副科级概念

在行政机关中副科是管理岗位，是中层干部，是行政序列中最低的一级职位。在公务员中分办事员级、科员级、科级、再就是处级以上。在不同单位副科的叫法各不相同，在县市设立的正科级单位的副科有时也叫副局长、机关科室叫副科长、乡镇里叫副镇长，公安分局大队、派出所叫副所长、街道纪委叫副书记。一些大中型国有企业部门副职也叫副处长，他们也是行政副科级。

二、中级职称与副科的区别

1、中级职称

职称对个人而言，不同的职称享有不同的职称等级待遇，在北方寒冷地区职称级别不同，特殊地区取暖补贴也分档次。单位招聘、执业资格考试等报名门槛也有对职称的要求，必须具有规定条件的职称才可以报名。招投标和专家技术方案论证时也要求具有不同专业的中高级职称。中级职称工资和福利待遇要高于普通和初级职称人员，仅低于副高级职称人员。对企业而言，中级职称是人力资源中的主要力量。与副科不同的是，职称一经审定被单位聘用，基本没有竞争，一个单位的职称职数一般没有最高限制。而副科级在企业中要竞争上岗，有严格的编制限定。

2、副科级

在领导职位中副科的职数是最多的，这个职位非常的特殊。它既是领导者，又是被领导者，它既是决策的参与者，又是决策的直接执行者，在一定范围内副科可以当主角，而大部分时间都是在当配角做副手，这种特殊的角色也造成了副科工作的巨大压力，能扮演好副科角色的人非同一般。副科与中级职称的区别在于，副科是行政首长，领导和指挥普通职员和初、中、高级职称人员，无论是初级、中级、副高级、还是高级职称人员，都要服从副科的领导。

综上所述。中级职称在单位技术革新和科技创新领域起着不可代替的作用，他是单位人力资源中的主要技术力量，但他不是领导，没有指挥权。而副科在管理领域更是不可或缺，他承担着组织、指挥、贯彻、落实、执行等多种职责，是单位的“兵头将尾”，经过副科岗位锻炼出来的人，做其他工作就轻车熟路，游刃有余。

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