一、职称评审通过率高吗？
得看你的准备程度怎样，职称评审的要点在于：1、业绩方面。2、论文方面。3、社保方面。
一、业绩方面
1.业绩是职称评审中最为重要的一环，是中级职称中必须要有的，业绩和论文同属于一个等级，评定中级工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明你具备相应的能力！业绩重要在哪呢？如果换了工作就会没有业绩，那么就只能用原来的单位的业绩来做申报。这个时候就要看本单位愿不愿意配合你，所以要和单位里的人搞好关系，或者提前把业绩材料什么的准备好。
2.从基本来说，中级工程师职称评定业绩包括你以往的项目情况，工作业绩写的符不符合要求。基本上就可以证明你具备中级工程师职称的能力。
二、论文方面
1.除了业绩以外还有其他的，比如说论文，论文在职称评审中是不可或缺的位置，论文一向是追寻着原创性，查重率也是要达到一定的标准。像论文查重这种，官方给出的标准是低于30%，但是对于原创性来说哦，这个还是比较高的，一般追求都会在8-10%左右，总而言之是越低越好。
2.准备论文有三个阶段：准备、起稿、修改这三个方面。
三、社保及其他方面
1.社保这个问题也是至关重要，工作经历要和缴纳社保的单位一致。
2.空格职称认为评审职称的时候，如果有其他的证书的话也是很有用的，这就是一个加分项。比如你的建造师证书，造价师证书等这些都是可以锦上添花，加分的。
二、事业单位职称评定条件？
以本科评中级为例，一是任职年限要求，本科毕业且任助理四年及以上，二是论文要求，在省部级刊物上公开以第一作者发表本专业论文一篇，查重率低于40%，三是四年的年度考核在合格等次及以上。
三、人事局的评审职称与评定职称的区别是什？
人事局的职称认定和职称评审的区别：
1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。
2、职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。