一、辞职报告到底是交给谁的？主管部门还是人力资源部门。（和我签约的是人力资源部门）
交主管,签字,再交人力资源部.
二、辞职报告交给谁？是主管还是总经理还是？
交给你的上司就可以，不要跨级交
你最好先是口头和你主管说一些，然后再交辞职报告。
三、离职申请应该向谁申请？
首先是向你所属部门的领导申请离职，然后去人事部及会计部办理有关工资结算及离职交接等手续。
四、村文书算不算村干部?
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回答
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
亲，感谢您的耐心等待，已帮您查到的结果是村文书不属于村干部，只是村委会的普通工作人员，法律分析：不算村干部。村干部是指现任行政村党组织书记、村委会主任和村文书。村监委会主任作为村务监督机构成员，主要负责民主理财、监督村务公开等工作，不纳入村干部范畴。
法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第四十四条 地方各级人民政府应当构建简约高效的基层管理体制，科学设置乡镇机构，加强乡村干部培训，健全农村基层服务体系，夯实乡村治理基础。希望能帮到您!如果您对我的服务满意，辛苦您用您宝贵的发财手给我点个赞
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五、某村文书、任职33年，离职后要求村委会给买养老保险，到规定年龄每月领1000余元养老金可以吗？
这应该是社保和财政要解决的问题吧，当然是应该向村委会反映的，
六、递交离职书面申请书是一式两份，分别给谁
一份给公司人事部门，一份公司签字或者盖章后自己留存。