一、辞职申请都交一个月多了，可以直接走吗？
可以啊，按着劳动法律要求，辞职申请提交一个月以后就可以自动离职了。没问题的。
二、提交一个月辞职报告会自动离职吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提交一个月辞职报告，双方劳动合同关系不会自动离职，劳动者应当依法和劳动者办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动双方的劳动关系解除，终止双方的权利和义务。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、辞职报告单位没收，现已一个月了，我可以自动离职吗
你肯定和用人单位有什么过结，否则员工提前1个月告之辞职，单位是没有理由不放人的。
除非你和单位另有协议，比如培训协议、商业机密协议之类的，这个就是你自己心里有数了。
四、递交辞职报告后一个月可否走人？
不可以，如果没有批的话就意味着你还是公司的员工，劳动合同就没有终结，离开了就违反劳动合同了
如果想离开目前的公司的话
你可以试着和公司沟通，我想任何一个公司也不能特别挽留一个不想在自己公司发展的人吧