一、《人力资源》的报考条件是什么？
《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
三级(具有以下条件之一者)，即可报考：
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
二、请问高级人力资源管理师考试报名条件是什么？有什么好的复习资料吗?
备考，可去上学吧在线考试中心看看，上面有各省历年的高级人力资源管理师考试真题及答案
报考条件
高级企业人力资源师（国家职业资格一级）具备以下条件之一者：
1. 取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
2. 具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
报考流程
1. 在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
2. 由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
5. 考试结束后，3个月至4个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
报名资料
免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张，身份证复印件2份，毕业证（或学生证）复印件2份，从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明，二级另需工作证明原件2份（要求有单位公章）。
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
2011年上半年人力资源管理师考试时间：预计2011年5月22日；（人力资源管理师考试时间各省市的时间可能会有所变化，具体时间以本省市相关人事网站的通知为准）。
考试形式
上机考和笔试两部分题目人手不一样，题型有单选/多选/判断 一共是90分钟。
考核方案
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
三、企业高级人力资源管理师对学历有要求吗？具体要就有哪些啊，谢谢大神详细解答
（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，作3年以上，经培训获得结业证书
（2）具有博士学位后工作3年，硕士后6年，本科后9年，经培训获得结业证书
具体还要咨询当地的职业技能鉴定中心 一般报培训班可以适当降低报名条件
四、请问高级人力资源管理师今年报考条件有年龄限制吗？
学士学位+9年工作经验，硕士学位+6年工作年限，博士学位+3年工作年限，学士学位毕业算最小的也要22岁取得，加9年工作年限，你必须今年31岁以上，推回去，就是你至少要79年以前生人，有本科毕业证，并且单位给你开据9年工作证明后，才可以报名
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