一、我想报考人力资源管理师，如何办理？
一、报考等级
助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 人力资源管理师（国家职业资格二级）
二、助理人力资源管理师报考条件
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
三、人力资源管理师报考条件
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。
四、报名办法
依照报考条件要求，报名时需提交本人学历证明(交复印件)、本职业连续工龄证明(所在单位人事部门开据)、身份证(交复印件)、3张两寸黑白免冠照片。集体、个人报名均可，提前报名，满额为止。
五、收费标准
助师班每人收取培训费1600元；管理师班每人收取培训费2400元。
其中包括报名费、培训费、教材资料费、鉴定考核费、证书费等。
六、主要培训内容
1、基础知识：包括职业道德 劳动关系管理 劳动经济学 计算机
2、工作实务：包括企业人力资源规划 绩效管理薪酬福利管理 劳动关系管理
七、开课时间：3月19日 周六开课 共8天
[编辑：张启涛]现场报名：
报名地点：北京北三环西路43号满庭芳园3号楼（C座）2201室[22层]（交通位置图）
邮 编：100086
Email：peixun@yuloo.com
网上报名：填写网上报名表
报名电话：010―89130796、89130797、89130798、62111660、62111550、89130799
公交路线：( 北三环西路的红民村站 )>>>>>>公交线路查询
367、361、619、323快、422、425、718、727、827、836、836快、运通101、游1路等线路，
说明：满庭芳园临街北三环西路，公交站名是“红民村”：由东向西方向到红民村站下车即到满庭芳园；由西向东方向到红民村站下车经过街桥，到站对面的“北京青云”，进大门后右转即到。地址：满庭芳园3号楼(C座)2201室[22层]。
报名时间：即日起8：30__18：00（周六、日不休）
二、人力资源管理师的职业资格证书
1、需要工作经验。
4级是大学在校就可以考试，但是没用。
3级也就是助理人力资源是，需要你大专毕业工作2年，本科1年
2级大专以上5年，本科4年，硕士2年
还有1级的，你得到2级以后2年可以报考。
但是楼主，这个证明是很容易开到的，不用担心什么，只要年龄够学历说的过去就可以。最少要考个三级，四级很废，三级在你大三的时候就可以报考了，具体的要去找负责报名的老师，这个你的班主任会帮你。
2、报名需要提供的是你的身份证复印件和证明就是上面讲到的，1寸照片2张，还有就是鉴定费用，是330元，我说的是主力人力资源师的，这个是全国统一的。这个时候你就已经获得参加考试的资格了。记得考前一周拿准考证。
3、下面的就是书本费用，如果你城市中有大学的话，可以进大学申请培训班，因为书本费用会有折扣，和大学的学生一起看书，这个费用也只在300-500左右。学生的话更加便捷，会便宜80-100元。
我是09-11-22考试，在大学里参加的培训，感觉还可以，就是试卷老有错别字什么的。没办法，谁叫咱图便宜的呢，教学质量还可以。
需要从事相关工作经验还有助理资格证，如果你是研究生学历的话，可以不要工作经验。报名费根据地方不一样也不一样，当地物价局定的价。如果你是在校学生的话会便宜点，去地方劳动局报名的，具体价格去咨询一下吧。
一般得四五百吧
三、一级人力资源师可以挂靠在哪里？
1、挂靠单位
一般需要该证书的是劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。
2、挂靠行情
目前市场需求量较少;一般挂靠费用参考价格也就1000到2000元。现在挂靠的价格不高,不过也许根据国家的慢慢要求，人力资源管理师的挂靠市场会好起来。
3、价格偏低的原因
虽然国家人力资源和社会保障部规定，凡是从事人员劳务等行业的公司，必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都没有执业资格，但是国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。