一、报考人力资源管理三级要什么条件
报考企业人力资源管理师三级的条件（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
以上为国家职业标准里的条件，具体实施时，很多地方比较灵活，基本上在校大学生可以直接考3级，工作3年以上可以考2级，具体要看当地的报考审核严格与否。
二、三级人力资源管理师报名的条件
人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
报考条件：
助理人力资源管理师（三级）:高中或中专学历；
人力资源管理师二级:高中或中专学历，年龄在25岁以上；
高级人力资源管理师（一级）:从事相关工作十年以上，年龄在30岁以上。
只要条件达到既可报考。
考试时间：
人力资源管理师考试时间：上半年：5月；下半年：11月。
考试题型：
助理人力资源师考试分为“理论知识”和“技能实操”两张试卷，“理论知识”的题型是单项、多项选折题，“技能实操”的题型包括计算机分析题、案例分析题和方案设计等。两套试卷各位60分合格，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大部门以及相关基础知识。
三、想报考人力资源师三级必须具备什么条件
人力资源管理师考试属于国考，报考不需要一级级往上考，符合相应级别的报考条件就可以直接报考的。人力三级的报考条件如下：
1.连续从事本职业6年以上。
2.取得专科学历，并且连续从事本职业3年以上
3.取得本科学历，并且连续从事本职业1年以上
4.本科大二以上在校生可以报考
5.取得四级证书，连续从事3年以上
满足上述条件之一，就可以直接报考的。
四、人力资源管理师三级报考条件是什么
人力资源管理师(一、二、三、四级)报考条件
1、报名条件及所需资料
等级 申报条件（以下条件均满足其一即可报名） 所需资料
一级
1、取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
2、具有大学本科及以上学历，连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务。 1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）
4、一寸近照2张；
5、单位工作证明；
6、企业划分标准证明材料（营业执照复印件加盖公章）；
7、相关职务任命书或聘书（劳动合同）。
二级 1、硕士学历，从事本职业工作一年；
2、本科学历，从事本职业工作三年；
3、大专学历，从事本职业工作五年；
4、取得三级证书后从事本职业工作二年。 1、身份证原件和复印件；
2、学历证书原件和复印件；
3、电子版白底一寸照片一张（像素320*470以上）
4、一寸近照2张；
5、单位工作证明。
三级 1、 大专学历，一年以上工作经验即可；
2、 取得四级证书后从事本职业工作二年。
四级 1、高中学历，一年以上工作经验即可；
2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
五、人力资源管理师三级的申报条件？
1 企业人力资源管理人员 三级 连续从事本职业工作6年以上。
2 企业人力资源管理人员 三级 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3 企业人力资源管理人员 三级 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4 企业人力资源管理人员 三级 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5 企业人力资源管理人员 三级 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6 企业人力资源管理人员 三级 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7 企业人力资源管理人员 三级 具有硕士研究生及以上学历证书。