人力资源初级和人力资源四级的区别？

人力资源管理师考试分为四个等级，从一级到四级，一级为最高级，四级为初级。想要参加人力资源管理师考试的考生，可根据报考条件确定能够报考的等级，根据所报考的等级参加相应的人力资源管理师考试。

四级比较简单，一级最难。人力资源管理师三级报考条件：(1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。其他有关人力资源管理师问题可详询。