28个职位，招录47人。
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分方可进入考察。
根据综合成绩和体检结果，对拟录用人选进行等额考察。考察不合格的，根据上述原则递补考察人选。
综合成绩计算: 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50% +面试成绩×50%
综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50% +面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%
扩展资料
请考生按照用人单位时间要求准备以下材料接受资格复审：
1、 本人身份证、学生证或工作证复印件。
2、公共科目笔试准考证复印件。
3、考试报名登记表（贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）。
4、本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。
5、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。
参考资料来源：央广网-2017年“国考”今天开考 招录比为55:1
2017年国家公务员招考，“中央办公厅”部门共招52人，设31个岗位。
其中招录人数最多（8人）的岗位是：
秘书局文秘工作主任科员及以下（专业考试范围：公文写作，专业考试成绩占综合成绩的15%）。
各岗位具体要求以“2017年度国考职位表”为准。