一、办公室秘书面试该怎么做？
巧了，我是秘书部部长，终于有一个我能有正确身份回答的问题了
我们的秘书部二轮面试一般会问如下问题
（先自我介绍，我是谁我做了过去做了哪些工作等，然后根据自我介绍内容选择性的提问）
1.你对自己的能力评价如何，你觉得自己在过去一年中的收获和感悟是什么
2.你觉得自己在过去的经历中感觉最艰难，最不想坚持下去的时候是什么时候
3.你是否觉得自己有一些缺点，或者需要改进去做的更好的地方
4.你如何平衡部门工作与专业课程时间的冲突关系
5.对过去自己所做的工作进行总结，你觉得部门在这一阶段有哪些特色改变或者进步，或你觉得部门可以如何发展特色职能，变得更好
6.如果老师给你安排的任务在你的能力范围内完成不了你讲如何解决
7.对于即将举办的XX活动你有怎样的建议，你设想的活动流程是什么
8.你觉得办一个活动有哪些需要注意的地方
9.你觉得新闻稿这一方面最应该注意哪些问题
10.如果你能够留下来，你最想说的一句话是什么
（有时候也会问一些开放性问题）
暂时想到这些 ，再多不记得了
二、报考了高级商务秘书,还需要报考四级秘书吗?
四级秘书不是比较低一级的吗？你怎么不直接报三级或者二级呢？
高级商务秘书已经就含金量很高了啊，我认为不需要了。
三、商务秘书基本特征是什么？
商务秘书要求是复合型人才，不仅要有企业管理、营销、人力资源方面的基本理论与知识，而且有商务公关、谈判、外语、经济法规运用的基本技能，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构和各种企业从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作。
卓有成效的为企业经理层服务，高标准，高效率的完成本职工作。
证书不重要。
最最重要的是有一种应酬交际的天分，能在人际场上为你的主人产生一种如虎添翼的中能，但是不要遮盖住人的光芒。
必不可少的是你必须具备业务的理论和实践的能力，能为老总在业务工作上分忧。同时能为他在商务场合上分忧。