人力资源管理师的证书有没有国家和地区的区别？

一、人力资源管理师的证书有没有国家和地区的区别？

都是全国通用的。没有本质区别

国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件

根据劳动保障部有关文件精神，国家职业资格申报条件为（符合以下条件之一）：

一）高级人力资源管理师（国家一级）

依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

1、连续从事本职业工作18年以上；

2、具有相关中级专业技术职称满3年；或具有副高以上专业技术职称；

3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年；

4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

二）人力资源管理师（国家二级）

具备以下条件之一，并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书；

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三）助理人力资源管理师（国家三级）

具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上；

2、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

3、 取得大学本科学历证书后；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

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二、人力资源管理专业的证书都有什么等级的，要考这些等级的证书需要什么条件？

有两个体系：一是职称系列、即经济师，有人力资源专业的，可以考初级和中级、高级的是评不是考。中级经济师条件是本科毕业满4年，管理类的都可以。

二是职业资格证书系列的，有三级（助理）、二级（相当于中级职称）、一级（高级人力资源资源管理师），条件是本科毕业满5年，并一直从事人力资源工作。

三、人力资源师中级是第几级

人力资源师中级是企业人力资源管理师2级，属于资格认证考试的级别，对应的是技师资格。2007年以前是叫助理人力资源师、中级人力资源师、高级人力资源师，后面考试改革，改成了叫企业人力资源管理师，但是现在大家还是习惯叫助理、中级、高级。

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