一、人力资源资格考试的具体要求是什么？
人力资源助理管理师报名条件：(具备以下条件之一者)
1)高中毕业，工作6年以上。
2)大专毕业，工作3年以上。
3)本科毕业,可直接报考。在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。
4)硕士毕业。
5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。
人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)
1）高中毕业工作13年以上,
2）取得三级人力资源证，工作4年以上
3）本科毕业,工作5年以上。
4）本科毕业,取得三级人力资源管理师证后，工作3年以上
5）硕士研究生及以上学历，工作2年以上。
鉴定的方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
鉴定时间:具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。
一般为：每年5月与11月各一次。
二、具备什么资格和学历才可以考人力资源师证
（一）人力资源管理员（以下条件具备其中之一即可）
1、具有本专业或相关专业大专以上学历（含同等学历），连续两年从事本职业工作一年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
（二）助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
3、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。
5、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
另外，人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件
（三）人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上?
三、人力资源那个 可以说的详细点吗？我的条件可以报考？
是的，你的条件可以报考，因为条件之一就是你可以经过标准培训达到标准的学时数就可以报名了，你报名的时候培训机构会帮你搞定的，总之，你自己知道你可以报考的就绝对是没有问题的，OK了，可能有些培训机构还让你报考三级的，三级的也差不多能够报进去，那你还是报考三级的好了
四、考一级人力资源管理需要什么条件
一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师。报考条件如下：
1 、连续从事本职业工作19年以上。
2 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（只要你有足够的工作年限，不管是否是相应的人力资源管理工作，你都可以，到本单位开取相应的工作年限证明）
考试提纲内容如下：
考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。
理论知识考试：职业道德考试题型为：选择题（25道题），专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。
专业技能考核：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。
综合评审：文件筐测试题（10道题）。