一、非人力资源管理专业的可以直接报考三级人力资源管理师吗？就是跨级考，可以吗
非人力资源管理专业可以直接报考人力资源管理三级证。
三级人力资源管理师的报名条件：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
注：可以找个培训机构协助报考和考试训练事宜，会获得更加系统的人力知识，事半功倍。
可以考的，我学的英语专业，大三考了企业人力资源管理师三级，不用考四级。
不过我的建议是最好在培训机构里报名考试，这样就可以直接考三级的，说实话四级的确实没啥用，也没必要考。
望采纳，谢谢。
二、在校非人力资源专业大三本科学生，可以直接报考人力资源师3级么？
是什么呢?如果是在校大学生的话，符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题，且看三才对我们的解答吧。
在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才
人力资源培训中心告诉广大在校学生，在校大学生若想获取人力资源证书的话，参与人力资源师报考条件是有限制的。如，在线大学生有报考3级的资格，所以你可以在线将人力资源师3级考过，在毕业后就可以直接考2级了。
而如果想直接考取三级的话，三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年，或者具有专科学历，从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，才算符合三级人力资源师报考条件。
所以，如果是在校大学生想报名考试人力资源师，对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过，作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书，除了符合人力资源师报考条件还不行，还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。
大三不行，到大四就可以了，并且到时要找家培训机构学习并取得结业证书。看下面申报条件的第3条
申报条件如下：
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三、非人力资源专业学生可以考三级人力资源管理师吗？
简单来说你现在不行.你需要先考人力4级.而人力4级的非本专业学生,它要求需要工作经验等等.你必须等到毕业后去工作后才能有资格考4级,再考3级.
在校学生是可以报考的，关于工作经验这一块，好的培训机构都可以帮忙的。
我知道理想国际在武昌的中南有校区，上课就在华师里面，，蛮方便的
人力资源管理师三级相当于助理人力资源管理师，如果要与专业技师职称比较的话，那应该是初级。
新职业的统考所取得职业资格证书，不等于几级工，他区别于针对技术工人的鉴定考核。是对个人从事相关职业水平的一种考核。