一、初级人力资源管理师有什么用？
答： 现在报考人力资源管理师是有条件限制的，比如说你想考中级现在考你需要满足专科毕业6或者本科毕业4年这样你就可以报考中级、报考高级的条件首先你需要满足中级条件、同时还要有一个经济师方向的中级职称才可以考高级，如果说这些条件都不满足的话那么就能考初级、初级的证书做用有领取政府机关的补贴1000块钱、抵扣个税3600、升职加薪、积分落户、摇号买房、以考代评等。
初级人力资源管理师只是取得了执业资格证书，有了合法的从业资格，中级和高级人力资源管理师才更能说明专业知识和能力。
二、人力资源师考了有用吗？
有就比没有强，至少证明2点：1、我系统地学过人力方面的知识，具备这方面的工作能力
2、个人学习能力比较强
国家职业资格二级 企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）：①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、国家职业资格三级 助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一均可报名）：①连续从事本职业工作6年以上。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。
三、现在考人力资源师有用吗
现在考人力资源师有用
在大公司
相当有用
四、人力资源管理方面的工作好找吗?考人力资源管理师有用吗?
我是08年毕业的人力资源管理专业的本科生，现在在一家公司做HR，在学校的时候我也向很多师哥师姐和老师们咨询过这个问题，因为培训费和考试费加起来要800多，呵呵。
有的人说有用，有的人说没用，我最终没考。从我招聘的经验来看，我从来不会看应聘者有没有所谓的人力资源二级、三级证书，或者是物流师证书这类的东西，因为每一个做HR的都知道这些东西对于衡量你的工作能力不具有任何价值，很多来我们公司面试的专科生，甚至是自考的学生都有人力资源三级证书。你可以想象到这类证书泛滥到什么地步了！
这个证书对找工作没有多大帮助，但是如果你真的去做HR，有的公司会根据这个证书给你加点工资，另外，如果你真的打算毕业后长期做HR，你最好把这个证考下来！
五、人力资源管理的资格证有用吗？好考不？
好不好用，关键在于你会不会从事这份工作。目前好多人就是考这个证为了加薪的。
关于人力资源
第一点：人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。
第二点：全国统一组织考试，每年5月和11月第三个周周未考试，考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询
第三点：首先要咨询具有办学资质的培训机构，你的条件可以申报哪个级别，级别不同，考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料：
填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师
第四点：四级，三级只考两门，一门是理论考试，一门是实践操作；
二级则在四级和三级的基础上，增加一门论文考核。
第五点：人力资源二级，三级培训下面网站均有，通过率高
第六点：报名条件及分类
根据 物流师国家职业标准 的规定，分别设立：
人力资源员（国家职业资格五级） 高中及中专学历及以上
高级人力资源员（国家职业资格四级） 高中及中专学历及以上
助理人力资源师（国家职业资格三级） 大专及以上学历，相关工作经验3年
人力资源师（国家职业资格二级） 本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年
高级人力资源师（国家职业资格一级） 目前全国统考，停考
详细可参照 上试题和证书样本下载或向我求助，加我qq九六九二八五六零七
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