人力资源师2022年报考条件

一、人力资源师2022年报考条件

2022年人力资源师报考条件如下：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

以上内容参考 百度百科——人力资源师

二、2022年初级人力资源管理师的报考条件是什么

对于一些想转行或完全无相关经验的人来说，拥有初级人力资源管理师证很重要，相当于资格证，能够在一定程丛稿度上在求职中提高说服力，实实在在是块敲门砖。本文将为大家带来初级人力资源管理师的报考条件，供参考。

初级人力资源管码郑宏理师报考条件 （1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

初级人力资源证书考试内容 初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中，《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，考生可任选其一报考即可。

初级人力资源师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。

对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

初级人力资源管理师有什么用 对于一些想转行或完全无相关经验的人来说，拥有初级人力资源管理师证很重要，相当于资格证，能够在一定程度上在求职中提高说服力，实实在在是块敲门砖。当然，如果你的能力足以达到HR岗位要求，那么不需要这个证也能通过面试。

人力资源管理师就业岗位有人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、迟册招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

因为目前国内很多企业尚处于传统人事管理阶段或现代人力资源管理的初阶阶段，要发展到现代人力资源管理的高阶阶段（即战略性人力资源管理）还有很长一段路要走，这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间，有证书未来发展会更好。

三、人力资源管理师报名时间2022年

人力资源管答轮宽理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试注意事项

人力资源考试是需要的拿身份证，准考证上会注明：考生须持准考证、身份证于考前30分钟进入考场，对号入座并将两证放在课桌清亮左上角。

如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解桐梁释试题，考试截止时间一到，立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场，服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。

四、2022人力资源初级证书报名入口在哪 要满足哪些条件

2022年人力资源管理证书报名入口为各地区网站等。由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。

2022年人力资源初级证书报名方式 一、网上报名

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注李颂册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

二、现场报名

查看各地省市报考公告，携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的报名点进行现场报名。

三、机构代报

机构代报是最为省时省力的一种，按照机构的要求，提供相关资料即可。想要报考人力资源管理师，但本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构，报考门槛会相对宽松，具体流程考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。

2022年人力资源证书的报考条件 （一）初级人力资源管理师报考条件

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学银察历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）中级人力资源管理师报考条件

具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：

高中毕业并哪搏郑取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

具备博士学位。

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