人力资源师中高级和二三级有什么区别

人力资源师中高级和二三级有什么区别

楼上的在误导人吧？呵呵。

三级叫助理人力资源管理师，也叫初级，二级叫人力资源管理师，也叫中级，一级叫高级人力资源管理师，也叫高级。

请问考《人力资源管理资格证》分为哪几个级别？都分别包括什么课程

企业人力资源管理师考试是由国家劳动和社会保障部统一组织的考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发相应级别的考试证书。

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

本职业按照国家职业标准共设四个等级，分别为：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）；助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）；企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始 成绩 配分 比例 企业 人力 资源 管理师 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 ― 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 ― 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合分析 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%

指定教材：

1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，

2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，

3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，

4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，

5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社，

配套教辅：

1．《企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1

2．《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1

3．《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社，2009-1-1

4．《企业人力资源管理师（二级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社，2007-4-12

5．《企业人力资源管理师（三级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社，2007-4-11

6．《企业人力资源管理师（四级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社，2007-4-12

7．《企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试助理人力资源管理师（职业三级）应试习题集》，蔡启明，立信会计出版社，2004-9-1

8．《人力资源管理师(职业二级)应试习题集》，钱焱，立信会计出版社，2005-3-1

上海地区人力资源管理师教材：

1．《人力资源管理员（1+X）》，王伟杰，中国劳动社会保障出版社，2006-10-1

2．《助理人力资源管理师（1+X）》，张文贤，中国劳动社会保障出版社，2005-11-1

3．《人力资源管理师（1+X）》，张文贤，中国劳动社会保障出版社，2006-3-1

4．《高级人力资源管理师（1+X）》，刘桂林 颜世富 王伟杰，中国劳动社会保障出版社，2007-1-1

以上来自中华管理学习网

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