一、档案管理师证书的报考流程？
、档案管理员报考流程
1、关注当地档案信息网或人力资源与社会保障局官方网站，了解报名时间、报名条件、报名方式等信息；
2、进入当地人社局官网进行网上报名；
3、参加考试；
4、成绩查询：考试结束3个工作日后即可查询成绩；
5、颁发证书：成绩合格参加实操培训，实操结业以后颁发档案管理师证书。
二、档案管理员报考条件
（一）参加档案专业技术资格考试人员应具备下列基本条件：
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法；认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，履行岗位职责，恪守职业道德;
2、按有关规定，参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。
（二）大学专科及中专毕业的人员，需参加档案管理员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。
（三）参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：
1、大学本科毕业后，从事档案专业工作满1年；
2、大学专科毕业后，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任管理员职务满1年；
3、中专毕业后，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任管理员职务满3年。
二、人力资源管理师怎么报名？
自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
人力资源管理闷悉毕师的前景
人力资源管理是一陆漏项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级蚂芹别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
三、新版人力资源管理师证书怎么考
人力资源管理师的考试共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
人力资源管理师报考条件是什么
报考条件如下：
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(人力资源专业大四下学期学生)
3、人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以仿蠢上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
2报名材料及审核时间。
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动燃猜部门的盖章证明;
报名与审核时间。
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格皮大型审核时间:10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年，5月的第三个周末(一般是周日)。
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
企业人力资源管理人员(四、三级)。
1. 报考条件
根据最新政策，人力资源管理师证书分为三个级别，即：助理人力资源管理师（初级职称，国家职业资格三级），人力资源管理师（中级职称，国家职业资格二级），高级人力资源管理师（高级职称，国家职业资格一级），具体条件如下：
（1）助理人力资源管理师（三级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历，年满18周岁即可报考。
（2）人力资源管理师（二级）报考条件（满足以下一项即可）
大学专科毕业之后，从事相关专业工作满6年即可报考；
大学本科毕业之后，从事相关专业工作满4年即可报考；
获得第二学士学位或者研究生班结业之后，从事相关工作满2年即可报考；
获得硕士学位之后，从事相关工作满1年即可报考；
获得博士学位之后也可以报考。
2. 报考流程
（1）报名：准备好资料，每年7、8月份，在中国人事考试网的报名开放期间及时进行网报
（2）审核：报名后需进行在线资格审核，如果在线审核不通过，还需要本人现场面审
（3）缴费：审核通过后1周左右需在考试网完成缴费
（4）准考证：有计划地进行各科目考试的学习和复习，考前一周需在考试网下载和打印准考证
（5）考试：携带好考试所需物品，一般为每年11月的第一个周六参加考试
（6）成绩：次年1月初可以进行成绩查询，单科成绩连续两年内有效
（7）取证：成绩合格者，次年3月即可取证
取证后不要急于将证书保存起来，可以在个人所得税APP上申请个税抵扣（个税汇算清缴一般在每年3月份开始）；持证到当地人社局咨询领取证书补贴事宜，享受铅态考取证书的两大权益！
3.考试形式
人力资源管理师证书采取机考方式，考试简单便捷，适合提笔忘字弊启的上班族！
4.考试内容
考试分为两科，分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》
考试租激如题型均为选择题，知识点不涉及数学计算内容。
考试满分为140分，及格分数线为单科84分。
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