面试高管应该问哪些问题？
应该问一些业务以及企业管理方面的问题。
高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
在面试的时候高管一般会问。你们公司现在所做的事情与以前制定的方向是否一致，管理层对自己的公司评价怎么样？
你的看法怎么样？现在的公司的经营状况怎么样？等
人力资源管理师和高级文秘考哪个证更实用
你好！人力资源管理师更实用！
就业前景及薪资和待遇
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-