一、人力资源和社会保障局是什么单位？
牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。 人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务.院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
二、人力资源一共分几级？
一共分为四个等级，不过现在一般都考二级和三级，现在参加考试是来不及喽，我这几天才咨询过叫艾德教育 的培训机构，他们说11月份就要考试了。
三、人力资源管理师有哪些级别，多久就能拿到证书？
艾德教育为您解答： 人力资源管理师总共分四级：一级高级人力资源管理师，二级人力资源管理师；三级助理人力资源管理师，四级人力资源管理员。一般报考二级跟三级的比较多。证书是成绩出来以后半年左右可以拿到。
四、人力资源管理师考试一共有几个级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。