一、报考人力资源师有什么条件
报考条件
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
二、“人力资源管理师国家职业资格证书”报考要求？
鉴定等级及条件：
1、助理人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。
（3）取得本专业或相关专业硕士学位。
（4）具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有高中、中专学历、连续从事本专业工作7年以上。
2、人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书）
（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得本专业或相关专业博士学位。
（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。
（5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。
三、人力资源管理员报考条件
要求至少大专学历
分为四级，人力资源管理员 助理人力资源师 人力资源管理师 高级人力资源管理
四、报考人力资源管理员的条件
你可以报考助理人力资源管理师，这样的话不需要工作证明，只需要达到一定的培训课时，就可以参加考试了。
五、人力资源管理员考试申报条件
人力资源管理员考试申报条件
——助理人力资源管理师、人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件）。
2、中专学历者，相关专业（行政管理、工商管理、企业管理等）毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。
3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。
4、持有相关职业资格证书的人员（提供证书原件、复印件）均可申报。
因此您是可以报考的！
希望我的回答能够帮助您！预祝您能够顺利通过考试！祝您成功！加油！
六、谁知道有关人力资源师的报名条件
人力资源国家职业资格统一鉴定考试
考试时间及科目： 5月（上半年） 11月（下半年）
早上 8：30～10：00 基础知识与职业道德（单选、多选）
10：30～12：30 技能鉴定（以简答、计算、案例分析题为主来考核各知识点）
下午14：00～15：30 综合考试（师级增加论文考试－笔试）
五、培训对象：正在从事或计划从事企业人力资源管理工作的人员。
六、报名条件：（工作年限可以累计）
员级：大三、四在校学生即可报名；
助理：要求大专3年、本科1年以上工作经验；
师级：要求中专10年、大专8年、本科6年工作经验
- 相关评论
- 我要评论
-