一、IPMA-CP和国家认证人力资源管理师哪个更受到认可？
我参加过，不过是第一期，美国国际公共管理和人力资源管理协会还没有跟国家外国专家局签协议，考试结果还要送到美国去然后再发回来。现在的情形不太清楚了。你可以到外专局的网站上找
二、注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报名条件限制的，这样取得的证书国家承认吗？
人力资源管理师报考条件有明确规定的：
四级：人力资源管理员 (具备以下条件之一者)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
其二，人力资源管理师考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。
人力资源管理师证书很难考，证很难拿，但是权重很高，企业都会认可。而且人力资源就业前景很好，是上海紧缺人才之一，高薪，懂管理升值快，人缘好工作好做。
三、自考的本科并能获得人力资源管理职业资格认证（IPMA）的双证书国家承认吗？
国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开考高等教育自学考试人力资源管理专业，并引进美国国际人力资源管理职业资格认证证书（IPMA）与学历专业课程对接互认。本专业含美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA（初级人力资源管理师和中级人力资源管理师）证书。分别对应专科、独立本科段的相应课程。取得初级规定的5门课程合格成绩者，发给美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级（初级人力资源管理师）证书。取得中级规定的5门课程合格成绩者，发给美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级（中级人力资源管理师）证书。考生取得美国IPMA初级、中级证书以后还可以继续考取美国IPMA高级（高级人力资源管理师）证书。
取得美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA（初级人力资源管理师、中级人力资源管理师）证书单科合格成绩，可以在高等教育自学考试人力资源管理专业（专科、独立本科段）中获得相同课程的学分。该考核评审是对持证人员相应专业技术水平和能力的综合评价。
四、高级人力资源师好考吗？这证在北京工作能用的上吗？
高级肯定有一定的难度啊，不然要求工作经验那么严格啊
关键是看你的学习态度了，就一本教材，六大模块吃透了
加上工作经验不会那么难吧，关键是没有工作经验的难了
光参加培训不行，还是得多做题，历年考题多看看，最主要是
答题技巧和方式，我当初学习的时候就是下了一定的工夫，然后
一次就过了，也是自己比较幸运找了一个比较好的培训学校，老师
讲的也不错，人保部组织的培训，再加上自己的努力没问题
五、人力资源管理师的级别是怎么分的，报考条件是什么？
人力资源管理的考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），和人力资源管理员（四级）。
对应级别的报考条件如下：
中级/四级（具备以下条件之一者）
（1） 从事本职业工作1年以上；
（2） 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级/三级（具备以下条件之一者）
（1） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3） 全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4） 具有硕士研究生及以上学历证书；
（5） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
技师/二级（具备以下条件之一者）
（1） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上；
（2） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（3） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（4） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级技师/一级（具备以下条件之一者）
（1） 具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
（2） 取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
（3） 取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
（4） 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（5） 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
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