报考高级人力资源管理师需要什么条件？
高级人力资源师理师报考要求：高中或者中专学历，连续从事本职业工作19年以上，工作年限是从18周岁开始计算的。
取得二级人力资源管理师证的，要求从事本职业工作4年以上，取得二级人力资源管理师证；达到一级人力标准学时数，并得到结业证，要求从事本职业工作3年以上.
河南人力资源管理师的报考条件是什么？
根据国家人力资源与社会保障部有关职业鉴定文件精神，国家职业资格申报条件为（符合以下条件之一）
一）高级企业人力资源管理师（国家一级）
依据国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一：
1、连续从事本职业工作17年以上，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
2、具有相关中级专业技术职称满3年，或具有副高以上专业技术职称，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。
4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有硕士学位（含同等学历），从事职业工作6年以上，经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
6、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上，经企业人力资源管理师一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
二）企业人力资源管理师（国家二级）
1、 连续从事本职业工作13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三）助理企业人力资源管理师（国家三级）
1、连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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