一、银行职员需要哪些技能
、电脑基本操作。
4。
2、财务知识。
3、金融知识
二、2015年度农商银行授权员个人述职范文
回顾2015年，我在xx分社工作xx天，在营业部工作xx天，这xx天中，银行柜员工作总结从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假
币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮
气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的
吴雁祖;本人生爱好干净整洁，银行柜员工作总结绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头
的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主
动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱
惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我
们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞银行柜员工作总结
岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!增加工作成果——你做了别人没有做的
从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。
一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住
客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我
行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。
虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。通过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了对工作的热情度与自豪感，
尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存的越多利息就越高，日益积
累，，回报自然提高。第三，提升了人际交流能力，通过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通能力曾强了，人际关系处理的越来越好。
增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势
领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作，增加了我的压力，更增加了我的动力。
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足，需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标.
1、自觉加强学习，学习业务理论，学习业务实践，学习身边的同事，全方面提高自己。
2、脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自身文化的修养，努力使自己成为优秀的银行工作人。
回忆过去，看今朝，展望未来，相信通过自己的努力明天会更好。
三、银行营业主管培养什么能力培养什么能力
需要具备较强的学习能力、应变能力、沟通能力和组织管理能力，具有较强的全局意识和分析判断能力。
四、如果有机会进投行工作(不考虑进入壁垒问题)，应该在大学期间主攻哪些方面的能力，谢谢！！！
嗯，……据我所知，英文吧，最好再有一门二外，财务实务操作的专业知识，你至少能看懂报表和账目，还得懂企业的管理和运作，因为报表是可以作假的，有些时候你的财务知识阅历不够，对于企业的优劣势还得综合企业管理方面的问题一起进行研究。写文章和沟通平衡的能力以及与同事协作的能力，那都是底线要求了，还有形象也很重要，要看着干净整洁，精明强悍，给人一种感觉，就是你的整个人，就得做事干练利索，绝不拖泥带水，做人圆融擅于协调平衡。总之现代商务社会崇尚的那一套，你统统都得用到得心应手。这样看来，你至少得把学习的内容至少，至少一直扩展和规划到研究生。因为我想起了我们大学（2001年）那个时候，讲授投资银行操作与实务的那个老师，讲课明显比其他专业课老师水平高很大一截，他从不照本宣科，而是把书本上的东西全部做成实务操作型的训练，我印象最深刻的是，他为了让我们了解投行的一个案例运作，把班上的同学分成几个角色，有做投资者的，有做银行的，有筹资的等等，非常生动的演练了一个大型的筹资过程。现在毕业好多年了，专业课记得最清楚的内容就属这个了。后来要结课了才知道，那个才华横溢的老师（都40岁上下了），原来以前是在杭州一家投行工作，他是直博的博士，他说我们学国际金融的同学，若想要进入中国的投行工作，现在就得努力了，至少要有相关专业的研究生或者以上学历，因为他以前所在那家投行，核心的职员至少都是研究生或者以上学历的，海龟也不在少数。竞争其实蛮大的。
我工作了后，倒觉得学历也不是那么很绝对的东西，学历有时只是起一种比较微妙的作用，有的时候是可以用来吓吓人的，让一部分心怀叵测的人，在你面前不至于太过放肆，能尊重你的基本人格，能让自己有个平和的心情去开展工作。毕竟现在小本科都吓不倒人了嘛！只是觉得保持一直学习的精神和状态倒是蛮重要的，因为工作后，大部分的人都觉得自己该轻松一下了，很多人都不再系统的进行学习了，因而这个时候你还在努力学的话，会有很大进步和收获的，就是现在很多公司鼓吹的什么员工的“核心竞争力”，其实就是把别人泡吧，喝茶、上网玩耍的时间拿来学习工作和专业相关的知识罢了。不过，你现在这样挺好，至少自己有个明确的目标，实践表明，不管目标是高还是低，只要有方向的去学习，效果都是很好的，毕业时候绝对会高人一截，不要说找不找得到工作这种话了，那是毋庸置疑的，而且进入工作状态的时间和效率都好别人一大截呢！加油吧！！