银行卡怎样提高流水？
只要你每个月工资流水进帐大于房子月供俩倍，基本会批准给你的。不要刻意做流水。银行一眼就可以看出来。
银行流水怎么刷才算有效？必须满足这些条件:
现在不管你是要办信用卡，还是银行借款等等，只要涉及到钱、银行、金融，都会有一个挣脱不开、避免不了的“账单”，就是银行的流水。办信用卡，审核你个人的资质，要看你的银行工资流水；办借款业务或者第三方业务，要看银行流水。
目前最有效的三种流水：
工资流水、
转账流水、
存款流水、
存款流水注意一些事项：
1、不能当天存当天取；
2、自存流水的时间要在3个月以上，最好能做到6个月；
3、存入时间和存入金额要一定，比如每个月都在10号这一天存入5000元；
4、多存少取，存1000元，取2000，卡内余额很小，也会被认为无效流水。
一般来说，办理贷款时需要提交3-6个月的个人银行流水做参考，这样银行才能从流水中直观地看到一个人的收入与消费，从而让系统通过现有数据计算出最终的授信额度。
如果想要申请房贷或其他大额贷款，至少要准备半年以上的优质流水记录，这样才能大大提高申贷的成功率，想要刷出合格有效流水，借款人需要满足这些条件：
1、流水过夜产生活期利息，当天进当天出的流水等于一场空，正确的做法是先存入一笔大额资金，过几天先取小笔，然后再陆续取完大笔资金，尽量多存一段时间；
2、在第一笔资金快取完时，马上存入第二笔资金，让自己的银行账户里始终留有余额，千万不要全部取干净了再存，效果会大打折扣的；
3、存钱的时机最好在月底、季度末、和年底这三个时间段里存入大量资金；如果第一个月是10号存入，那么尽量保证每个月都是10号左右存入；
4、遵循多存小取原则，支出一定要大于收入；
5、连贯性，要保持账号始终有钱，从开始做个人流水，保持6个月以上。就是一个非常完美的个人流水账户。
6、有条件弄外汇的去开个外汇卡存点外币，效果杠杠的，或者自己整台外币机。
另外小编提醒大家在做银行流水的时候要循环渐进，如果突然交易频繁会触发银行风控警报，现在对于反洗黑钱管理是很严格的。
一般使用微信/支付宝支付或刷信用卡等情况下产生的流水，均属于无效流水，打造一份漂亮的流水账单是一件非常重要的事，
最后，信用卡还是有很多需要注意的知识，以上文章内容均为个人短见理解，有什么方面不懂的可以私信我。
银行招聘有专业限制吗？
银行招聘有专业限制的。
银行招聘通常都会有专业限制，也有一些银行的少部分职位是不限专业的，这些岗位通常竞争比较激烈。
银行招聘的专业要求一般为：金融、会计、财务、市场营销、经济管理、电子银行等经济类及信息科技类相关专业。具体要求以最新公告为准。
银行招聘要求有哪些？银行由于其稳定的工作，不错的薪资福利成为了许多应届生梦寐以求的职业。但与此同时，考取银行编制的竞争压力也是相对较大的。
银行专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业，其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。
其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至银行招聘直接不限专业。
1.银行春招流程
春招一般从 2 月底就开始，宣讲会集中在 3 月和 4 月，招聘的笔试和面试集中在 3 月-5 月，拿到 offer 一般是在 4-5 月。春招实际的程序同秋招，也可以说春招是由秋招未招满岗位发起的又一招聘时间段。参加春招的人员大多来源于秋招未成功就业或考研、国考失利的群体，加之部分企业只开秋招，不开春招，企业数量减少，竞争也会很激烈。
银行的招聘流程分为公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。
2.银行求职准备
01.简历
简历书写是求职过程中最为基础的阶段，一份好的简历可以大大增加其通过网申筛选的概率，而简历的书写也需要遵循一定的基本原则以及一些可以变通的技巧。
1.基本内容
简历中的银行招聘要求有哪些？一份简历需要涵盖的基本内容有：教育经历，实习经历，项目经历，校园经历，技能证书。教育经历必须要包含学校、专业、学位、起止时间，GPA 或者排名情况比较好的话也需要写上去，如果不是很好的话，可以不写，用主要课程补上空位。经历的书写要遵循“STAR 法则”，在经历充足的情况下，篇幅占比应该是实习经历＞项目经历＞校园经历。
实习经历不够的情况下可将学校的小组作业、科研作业等内容作为项目经历补充。技能证书方面，学校的奖学金奖励、专业技能证书、获奖比赛等都可以写，此外一些资格证或者从业证对于申请金融行业都有加分，例如证券从业资格证、CFA、ACCA、FRM 等，如果成绩较好的话可以加括号注明。
2.注意事项
简历在书写过程中一定要实事求是，不能造假，尤其是教育经历和实习经历，一般都有据可查。行文排版一定要规范。
中文、外文、数字各自使用相同的字体；同一级内容使用相同的字号与格式；中英文简历篇幅各自以一页为标准，并隔页排布，可以不完全写满一页，但一定不能超出；中文简历中切忌出现中英文混杂的情况出现，专有名词或缩写（如 GPA、CPA、SQL 等）以及无法匹配中文翻译的专业性学术性名词除外。
银行专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业，其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。
其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。
银行招聘一般要求应届生，本科及以上学历，专业大多不限，对年龄无要求，一般要求英语四六级，
基本上条件如下：
(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;
(2)、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;
(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;
(5)、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明，部分岗位要求大学英语六级以上或相应英语能力。
(6)、符合银行亲属回避的有关规定。
银行考试内容一般包括：英语、综合知识、EPI、性格测试。
一、EPI
主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等等。
二、综合知识
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
三、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。
四、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
银行招聘通常都会有专业限制，也有一些银行的少部分职位是不限专业的，这些岗位通常竞争比较激烈。
银行招聘要求有哪些？银行由于其稳定的工作，不错的薪资福利成为了许多应届生梦寐以求的职业。但与此同时，考取银行编制的竞争压力也是相对较大的。
银行专业要求主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业，其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。
其中还有部分银行甚至很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。
银行招聘通常都会有专业限制，也有一些银行的少部分职位是不限专业的，这些岗位通常竞争比较激烈。