(一)专业优先原则选岗时，最好优先选择与专业相符的岗位报考。如计算机专业，可选择计算机岗，竞争压力较其他专业的会减少许多，在考试时也能赢得更多机会。之后录取，也能发挥专业优势，更好的胜任工作。(二)招考比例优先原则。不同银行、岗位招考人数差异较大，若对职位无特殊要求的考生，可选择招考人数较多的岗位，相对而言，入围面试的概率会大一些。
(三)限制条件优先原则。限制条件越多，能报考人数则越少，对自己来说会越有利。在考生自身符合条件的前提 下，尽可能选择一些限制更多的岗位进行报考。
一、地域选择
商业银行划分等级为：总行、省分行、市分行、支行。
在这四个等级中，我们应届生小伙伴第一选择最好是总行，因为总行的职位不仅薪资高，而且离总部越近，资源越多，业务也好做。
二、职业发展
职业发展问题关系到你是否能在银行长期工作。而银行的职位根据业务划分为三块：对公业务、对私业务和金融市场业务。
对私业务：对私客户经理和柜员。
对公业务：主要岗位是公客户经理，负责大公司的资金往来。
金融市场业务：理财经理等，虽然业务大多相同，但银行属性不同，职位的优劣也就不同。
根据几位不同银行的在职人员的反馈综合比较得出：
股份制银行：赚钱赚的多。
国有六大行：业务全国覆盖，资源人脉统统都有。
政策性银行：没有指标压力，可以过安稳日子，完全享受体制内生活。
三、薪资收入
对于应届生来说，薪资的高低不应该是首先考虑的目标，因为开始工作薪资都会比较低，所以经验与能力比薪资更为重要，有了更高的创造价值才会有更高的薪资。
相同岗位的不同银行薪资高低为（依次递减）：股份制银行；政策性银行；国有六大行。
不同地域的薪资标准会差别很大，所以一线城市的岗位薪资并不能是全国的标准。
四、个人成长
个人认为平台对于个人价值的提升排序是：国有六大行、三大政策性银行、股份制银行。
1、首推国有六大行，因为它平台大，业务广，新人能接触到更多的项目，能给新人有更多的参与和试错的机会。
2、政策性银行，这三家银行的体系好似公务员，虽然国内市场化的业务较少，但是会有海外业务，这样不仅可以跟国际接轨，且可以积累一些人脉，所以想体制内走仕途的话可以选三大政策性银行。
3、股份制银行，这些银行市场化程度高，压力大，业绩有波动性，新人赶上不好的年景可能就凉了，因为绩效考核的原因，新人犯错的成本也很大，一不留神业绩不达标就有可能被开除。
五、岗位选择
最后一点，岗位选择，也就是最重要的一点。
岗位的好坏直接影响到你的职业发展。对公、对私、理财经理、前台营销的或产品岗。这些岗位各有优势和劣势。
1.专业优先原则选岗时，最好优先选择与专业相符的岗位报考。如计算机专业，可选择计算机岗，竞争压力较其他专业的会减少许多，在考试时也能赢得更多机会。之后录取，也能发挥专业优势，更好的胜任工作。2.招考比例优先原则。不同银行、岗位招考人数差异较大，若对职位无特殊要求的考生，可选择招考人数较多的岗位，相对而言，入围面试的概率会大一些。3.限制条件优先原则。限制条件越多，能报考人数则越少，对自己来说会越有利。在考生自身符合条件的前提 下，尽可能选择一些限制更多的岗位进行报考。
一)柜面业务类
(1)对公柜面：专做公司业务，主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等，不接触现金，一般数额较大。
(2)对私柜面：银行常见的储蓄柜台。
(二)客户营销类
(1)对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等。
(2)对公客户经理：主要做公司信贷业务。
(三)产品维持类
分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。
(四)风险控制类
预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道。
(五)信息科技类
开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后台支持。
图片
02
进入银行应该如何发展?
通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。
要想有发展，一般三条路：
第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。
第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。
又是一年毕业季，不知道今年的毕业生们，找好工作了吗。是不是找工作都很困难。
今年毕业生们准备报考公务员、事业单位、教师、银行、国企等等的公职工作非常多。
那有想考银行的小伙伴，今天来说一下，银行到底哪些岗位值得选择呢！
一、管培生
管培生就像他的名字一样，培训之后，成了管理层。待遇是真香啊，每个岗都轮一遍，每个部门都熟悉一下，打好基层关系，然后2年左右，摇身一变成主管了。
二、客户经理
客户经理有两种，一种是面向公司或者机构客户的对公客户经理，负责负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作；
另一种是面向个人客户或小微企业的对私客户经理主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
三、柜员岗
柜员这个其实有点广泛，有大厅的柜员，还有大堂的柜员。一般服务都是比较基本的服务。
柜员岗位是直接面向客户服务，因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高，特别需要注意安抚客户的情绪，尽职尽责。
四、同业岗
同业岗主要负责金融机构间同业拆借业务、综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务等。如果是在分支行工作，则主要负责同业拆借、资产证券化、福费廷等业务；如果是在总行工作，则主要负责同业拆借和资产管理业务。
五、互联网金融
近几年互联网快速发展，互联网金融亦被社会各界重视，银行在互联网金融方面的投入越来越多，互联网金融岗位也越来越重要。互联网金融岗位主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
六、计算机岗
计算机岗，又被称为金融科技岗，主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。
计算机岗要求对银行内部系统定期维护检修，确保银行系统安全稳定。