一是规范工作标准，强化支部理论武装。坚持把党的政治建设作为支部建设的重要工程，加强党员教育管理，努力把支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，引导支部党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至目前，集中学习16次，开展“党课开讲啦”120场次，覆盖党员1200余人，举办党支部书记、党务人员培训班2期140余人。
二是规范活动形式，激发支部内生动力。深入开展“三带三创”、“一诺三亮”活动，开展重温入党誓词、支部联建等丰富多彩的活动，加强党员干部理想信念教育。组织1000余名党员参加革命传统教育、警示教育，开展主题党日活动70余次1800余人次。举办县直机关党(总)支部书记培训班，培训支部书记、积极分子、发展对象170人，为机关党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”奠定思想根基。
三是规范党员管理，确保中心工作执行有力。撤并党支部6个、新设立党支部6个、更名党(总)支部4个，辖1个机关党委、11个党总支、77个党支部，配优配强53名单位党员主要负责人担任(总)支部书记，落实发展党员“三级联审”制度，做好党员发展工作。截至目前，党员转正31名，接收预备党员31名，培养积极分子50名。
四是规范量化考核，夯实支部工作基础。针对党支部标准化建设工作涉及的6个方面26个工作标准，工委改变原有考核模式，实行“过程+结果”双重考核，纳入年度绩效考核，对党支部标准化日常学习开展情况实行随时查，对最终完成情况逐项过，切实提高了党支部工作质量和实效。目前，创建达标党支部77个，创建比例达100%。