安徽警官职业技术学院

安徽警官职业技术学院简介：

安徽警官职业学院是2000年6月经安徽省人民政府批准首批成立的高等职业院校之一，隶属省司法厅领导，业务上接受省教育厅指导。学院西区坐落在合肥市风景秀丽的董埔水库湖畔，毗邻清溪公园景区。学院现有占地面积309.97亩，建筑面积14.97万平方米，教学仪器设备总值2643万元，馆藏图书（含电子图书）70万册。[1]

学院教学单位设五系三部（法律一系、法律二系、警察系、公共管理系、信息管理系和警体技能训练部、政治理论部、基础部），开设刑事执行、司法警务、心理咨询、安全技术与文秘、监狱管理、法律事务、法律文秘、计算机网络技术（安全管理方向）、新闻采编与制作（法制新闻方向）等18个高职专业，现有全日制高职在校生8000余人。学院在职在编教职工351人，其中专兼任教师212人，教授、副教授63人，讲师102人，其它类高级职称5人。全体在职在编教师和管理干部均为警察身份，其中高级警官34人。学院实行警务化管理模式。

近几年来，为更好地适应地方经济和社会发展以及相关行业对人才的需求，各专业积极开展课程改革与建设，推行与实践相结合的学习模式，探索“教学实战一体化”人才培养模式，改善了理论教学与实践脱节的状况。一些专业的“工学结合”人才培养模式改革初见成效，如刑事执行等法律执行类专业实行“校局联盟、教学练战”的人才培养模式，法律文秘等法律实务类专业实行“校局联动、学做融合”的人才培养模式，计算机网络技术等电子信息类专业实行“基技结合、警经相济”的人才培养模式。学院在开展人才培养模式改革过程中，突出职业教育和就业教育的特色，制定的人才培养方案以适应社会需求为目标、以职业面向和职业资格证书为主线，突出培养目标要求，确定各专业的核心职业资格能力，并使专业的实践教学内容、训练条件尽量与相关职业证书考评内容对接；将就业教育全面纳入课程体系，正确处理传授知识、培养能力、提高素质三者之间的关系，注重全面提高学生的就业能力，切实保证培养目标的实现。学院法律事务专业为省级教改示范专业，刑事执行、法律文秘、行政管理、新闻采编与制作、心理咨询专业为省级特色专业，省级重点支持建设专业（群）3个。《法理》和《刑法》为省级精品课程,《刑事诉讼法》为省级精品资源共享课程，另有院级精品课程33门。2011年，刑事执行专业、新闻采编与制作专业被批准为中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目。

学院干部教育培训硬件完备，塌隐拥有集干部教育培训、大型会议和学术交流功能于一体的总建筑面积近6000平方米的学术交流中心大楼一栋；拥有可容纳400人的学术报告厅、可容纳350人的模拟法庭各1个，可现场同步直播的网络化多媒体大教室6间、小教室124间，拥有网络教学的中控室1间、录播教室1间、语音室6间，普通话测试室4间，计算机机房9个，轻武器射击训练馆1座，机动车驾驶员培训学校1所；拥有黄山市黄山区谭家桥和六安市舒城县万佛湖两个能力拓展训练教学基地。

学院始终坚持以教学为中心，以科研增后劲，在探索教育教学规律，加强专业建设、教材建设以及监狱学、法学等团迹厅专业理论研究方面，取得了丰硕成果。2004-2005年学院与武汉警官职业学院合作编写出版的警官高等职业教育系列教材21门、2007年与中国政法大学出版社合作开发出版14本警官高等职业教育系列教材，均受到了业内专家和学生的普遍欢迎和好评。《安徽警官业学院学报》作为安徽省政法系统惟一国内外公开出版发行的学术期刊，多次被省新闻出版局、省教育厅评为全省高校优秀学报，并获得“全国高职院校优秀学报”、“全国优秀社科学报”等荣誉称号。

学院重视对外交流工作，积极尝试和开展联合办学。2002年与中国政法大学合作开展法州蚂律本科函授教育；2006年与天津理工大学合作开展国家职业资格项目管理师认证工作；与中南大学合作开展远程网络学历教育。2008年，与北大青鸟合作开展网络工程师培训课程。学院积极开展国际合作交流，被誉为“当代福尔摩斯”的国际著名华裔刑事识别专家李昌钰博士两次应邀来院讲学，并受聘担任名誉教授；德国下萨克森州司法代表团、韩国韩瑞大学、瑞士联邦监狱管理人员培训中心代表团等先后来院访问交流，进一步扩大了学院的国际影响。

学院成立以来，始终贯彻“以生为本、办学为民”的办学理念，围绕“警”字特色，秉承“立足司法行政、面向政法系统、服务社会需求”的办学定位和学历教育与干部教育培训“两翼齐飞”的办学目标，坚持以“政治建校”原则为首要原则的办学五项原则，以服务为宗旨、以就业为导向、以教学工作为中心、以能力培养为核心，主动切合行业和社会需求，推进办学模式和办学机制的转变，为国家和社会培养了大批高素质应用型专门人才。学院综合办学实力和整体办学水平在全国同行业院校中处于前列，办学类型也从高等职业教育的单一模式发展成以三年制高职学历教育为主，兼有成人学历教育、在职干部培训和职业技能培训的多元化育人模式。2005年，学院毕业生就业工作在安徽省教育厅就业工作水平评估中被确定为“优秀”等次。2005年和2006年，学院先后通过安徽省教育厅组织的人才培养工作水平评估和思想政治教育工作评估，获得“双优”。2006年，又被省委组织部、省委宣传部和省委教育工委联合授予“党建和思想政治工作先进高校”荣誉称号；被司法部授予“04-05年度司法行政系统干部培训工作先进单位”荣誉称号。2007年，荣获合肥市“双拥工作先进单位”称号；被省教育工委授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。2008年，被评为“民生工作先进单位”；2009年，被中央政法委等中央十五部委联合确定为“全国政法干警招录培养体制改革试点院校”。2010年，被安徽省教育厅、安徽省财政厅确定为“省级重点支持建设高职院校”。

通过多年来的艰苦奋斗，学院各方面建设都得到了长足的发展，取得了丰硕的办学成果。学院仅向安徽省监狱劳教单位输送的毕业生就达4000多名，其中绝大多数已成为安徽省司法行政部门、监狱劳教单位的中坚力量，为行业发展作出了积极贡献。毕业生中涌现出了大批英雄模范人物，其中有：被司法部授予“一级英模”光荣称号的监狱干警吴其祥和烈士傅均；被最高人民法院追授“全国模范法官”光荣称号的赵家忠；火海救人英雄、芜湖市公安民警李平；全国“五四青年奖章”获得者、宿州监狱民警武玉东；冒死救人不留名的在校生黄维;“全国公安系统二级英雄模范”、“全省优秀共产党员”、“安徽青年五四奖章”、“革命烈士”繁昌县公安局横山派出所民警张磊等在全国都有较大影响的先进典型人物。

学院十分重视毕业生的就业工作，设有专门的职能部门，拥有稳定的就业推荐渠道，并组织学生参加省内外招警考试、国家司法考试，公务员、事业单位录用考试，成功地向公、检、法、司、民等各级国家行政机关和企事业单位输送了大批优秀毕业生。学院积极寻求多方支持，加强就业指导，促进就业服务，不断提升毕业生就业率，学院平均就业率始终在90%以上。

今后，随着国家关于大力发展职业教育政策措施的出台和我省建设职业教育大省规划的实施，学院将坚持以科学发展观为指导，坚持内涵建设与外延发展并重，抢抓机遇，乘势而上，开拓创新，朝着更高的目标迈进。

一般分数不够就不能提档，读不了。

如果非得读警校，你可以报山东的警官御毕学院预科，一年后升本校大专，毕业拿的也是统招全日制警官学院携拆睁大专毕业辩岁证。

我可以肯定的告诉你桥好告 只敏明要在280以上就能上 不过300分以上肯定能，但是法律方面分数较高，如果想上法律系袜肆的，先进校在托关系转系，信我就采纳！

就像上面说的，一般不能上，如果你差的不是太多，而且你背后的够稳，可能可以！

分数不够是不能够提档的，所以不能。

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