一、秘书四级多少分及格
试卷满分为100分，考试共分三个级别：不及格拆除、及格、优秀，及格分数线为60分。
《四级秘书》是2006年10月由中国广播电视出版社出版的图书，作者是国家职业资格考试研究组。该书主要适用于秘书的职业培训及从事秘书工作的人员，主要内容是对基础知识及工作要求进行整理归纳。
《秘书国家职业资格培训教程》不仅适用于秘书的职业培训,也是秘书职业技能鉴定的推荐用书,还可作为从事秘书工作的人员的自学用书。具体说明如下:
基础知识部分:基于办公自动化手段的变化与更新,在工作基础部分把现代办公所必需的办公自动化设备使用的内容调整到办公事务管理,突出了对秘书操作办公设备的能力考核基于用人单位对秘书沟通能力的重视与强调,将人际沟通调整到工作基础部分。另外,对基础知识部分原有的速记、企业管理和法律法规方面的知识也进行了部分增补和调整。
工作要求部分:基于秘书业务工作总体构成的逻辑性和关联性,本次修改的内容以办会、办事、办文三个主要部分构成,而且三个部分都力求将能力要求细化、具体化,从而形成清晰的工作流程,以利于学员形成总体的“办会、办事、办文”的业务能力。
二、秘书资格证考试怎么考？
以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据进行考试。
秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。考生对书面提出的工作任务进行书面回答。涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
扩展资料：
秘书职业资格考试的相关要求规定：
1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。
2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
3、秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。
参考资料来源：百度百科-秘书职业资格考试
三、考秘书四级需要什么教材
建议参考用书：秘书国家职业资格培训教程（四级秘书） 秘书国家职业资格考试与实训指南（含光盘） 秘书国家职业资格培训教程（基础知识）
秘书四级考试内容：一、是职业道德和基础知识，考试方式是选择题。主要是文书格式、速记、办公自动化、沟通技巧、企业基本构造等；二、是能力测试，看视频找出里面秘书做的对的和错的；最后是文书写作。
建议参考用书：秘书国家职业资格培训教程（四级秘书） 秘书国家职业资格考试与实训指南（含光盘） 秘书国家职业资格培训教程（基础知识）
秘书四级考试内容：一、是职业道德和基础知识，考试方式是选择题。主要是文书格式、速记、办公自动化、沟通技巧、企业基本构造等；二、是能力测试，看视频找出里面秘书做的对的和错的；最后是文书写作。