一、我是中文系的，想了解下什么是工勤岗，管理岗，文秘岗，在事业单位的招考，公务员招考中有什么区别？
事业单位编外：工勤岗，干杂活的，合同工 事业单位编制：管理岗，就是负有管理职责的人技术岗，就是就是各部门办事员，直接工作的文秘岗，就是发言人、助理、秘书等辅助职位 公务员：综合岗技术岗文秘岗 这些不用说了吧
二、请问事业单位考试， 文字秘书的文秘专业知识考些什么？
事业单位文秘专业知识考以下：
事业单位文秘专业知识考秘书基础知识、秘书工作概述、秘书职业道德、公文基础、公文写作与处理。
事业单位文秘的内容：
(一)秘书工作领导机关及其领导者的工作内容：
机关办公厅(室)的基本任务：办公厅(室)属于秘书工作部门，是机关工作正常运转的枢纽。它的出现是秘书工作发展的必然结果。中外领导机构或高级领导人都设置办公厅或办公室。它的主要任务是协助它所直属的领导机关完成各项领导工作，尤其是为领导机关制定和实施决策服务。
办公厅(室)的任务主要分为两大部分：一是政务服务，包括办文、办会、文档管理、代拟文稿、综合协调等，这就是人们通常所说的秘书工作;二是事务服务，主要是后勤服务保障工作。
基本上考试是考公基外加一点行测的知识，如果岗位对秘书的写作要求高的话，就会加试一门专业技术类的考试，文秘基本上考地就是写作，比如通知啊，演讲稿啊等等这一类的写作。不必担心，只要把《秘书写作》这类书学一遍，写作基本没问题的。但如果要进面试，还得要请全面拓展，至少要有一门是你的强项，而且还是比他人强的强项
你好，很高兴为你加大。
基本上考试是考公基外加一点行测的知识，如果岗位对秘书的写作要求高的话，就会加试一门专业技术类的考试，文秘基本上考地就是写作，比如通知啊，演讲稿啊
等等这一类的写作。不必担心，只要把《秘书写作》这类书学一遍，写作基本没问题的。但如果要进面试，还得要请全面拓展，至少要有一门是你的强项，而且还是
比他人强的强项
祝你好运！
三、请问文秘考试有哪些内容？
文秘专业考核内容：
1.秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
3.涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
文秘专业考核方式：
1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
文秘专业考试教材：
秘书职业资格考试由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写了全国统一的秘书职业鉴定培训专用系列教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。这套教材在使用功能上，注重服务于培训和鉴定。根据职业发展的实际情况和培训需求，教材力求体现职业培训的规律，反映职业技能鉴定考核的基本要求，满足培训对象参加各级各类鉴定考试的需要。教材包括以下科目为：
《秘书基础知识：职业技能培训鉴定教材》
《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格二级》
《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格三级》
《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格四级》
《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格五级》
应该是考文秘专业的知识，比如秘书学，里面大概就包含上面说的“公文写作知识，公文处理，公共关系学，档案管理，计算机基础知识”等知识，好好复习吧，祝你成功！
文秘专业考试有哪些内容应该是考文秘专业的知识，比如秘书学，里面大概就包含上面说的“公文写作知识，公文处理，公共关系学，档案管理，计算机基础知识
四、事业编都考什么啊，
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。