桂林理工大学公开招聘二级学院教学秘书和行政秘书启事
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因工作需要,学校决定面向校内外公开招聘二级学院教学秘书和行政秘书。现将有关事宜公布如下:
一、招聘岗位及名额
1、二级学院教学秘书2名,行政秘书2名;
2、材料学院有色金属及材料加工新技术教育部重点实验室秘书1名。
二、招聘范围
面向校内外公开招聘。
三、招聘条件
1、品行端正、为人诚实,具有较强的事业心和责任感,有奉献精神,热爱教学(行政)秘书工作;
2、具有本科及以上学历,年龄一般不超过40周岁(1971年1月1日后出生);
3、具有较好的表达、沟通、协调能力和一定的文字能力,能熟练使用计算机;
4、身心健康。
5、有高校教学(行政)秘书岗位工作经验者优先。
四、聘用待遇
享受国家规定的五险一金,工资待遇参照学校事业编制同类人员标准执行。
五、时间安排及其他事项
(一)报名时间:即日起至2011年11月15日,邮寄以当地邮戳时间为准。
(二)报名时需提交的材料:
1、个人申请,并填写《桂林理工销腊大学亏清滑公开招聘二级学院教学(行政)秘书报名表》。
2、学历、学位证书、职称证、资格证、身份证复印件各1份。
3、获奖情况的证明复印件1份。
(三)报名地址及联系电话:
桂林理工大学人事处(办公楼105号),联系电话及联系人:0773—5896142(人事处冯老师),电子邮箱:rsc2@glite.edu.cn
(四)通信地址:广西桂林市建干路12号桂林理工大学人事处,邮编:541004,同时请在信封上注明“公开招聘二级学院教学秘书和行政秘书报名材正枝料”。
附件:桂林理工大学公开招聘二级学院教学(行政)秘书报名表
桂林理工大学人事处
二〇一一年十一月十日
教学秘书岗位面试一般会问什么?有什么需要注意的?
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为纯裂宏简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
技巧:
第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二:着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞源此好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意做册聆听,这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。
第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。
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请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。认为此工作岗位应当具备哪些素质?工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作?您对原来的单位和上司的看法如敬乎何?您如何描述自己的个性?要注意守时,一般以提前5分钟左右为宜。着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门进门。
1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
2、在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由颤如表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了茄稿启进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质,如用外语与其交谈,要求即时作文,或即兴演讲,或要求写一段文字,甚至操作一下计算机等等,以考察其外语水平,文字能力,书法及口才表达等各方面的能力。


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