一、如何发挥秘书人员主动性和创造性？
重德。“德才兼备,以德为重”。一个秘书人员,若不能把“德”放在首位,即使有“满腹经纶”、“张良之才”,也不能算是一个合格的秘书。
秘书不为名,不为利,任劳任怨,甘当无名英雄。
经常拟稿,但自己不著名,也不拿稿费;经常组织会议,但自己从不 上主席台。
经常熬夜,但白天还得正常工作,节假日他人逛公园、溜马路、与家人共享天伦之乐,但自己还得值班,不能休息。
其它人员受了委屈还可嘟噜几句,而秘书必须以绝对服从为天职,等等。
秘书人员是领导的参谋助手，起到承上启下的作用。秘书作用发挥的好会使领导交办的工作得以很好落实。因此，调动秘书人员的主动性和创造性十分必要。
首先，要放手，让秘书人员勤于思考，大胆开展工作，第二，要多压担子，平时要多给他们分配些急难险重任务，让他们在实践中创造性地开展工作，第三，要鼓励和激励他们的工作积极性，增强他们的工作动力！
二、秘书资格证考试怎么考？
以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程前磨》为依据进行考试。
秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。考生对书面提出的工作任务进行书面回答。涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
扩展资料：
秘书职业资格考试的相关要求规定：
1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。
2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
3、秘书(五级、四级、三级、粗圆二级)总成绩未达慧凳斗到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。
参考资料来源：百度百科-秘书职业资格考试
秘书职业资格考试时间为180分钟，考试程序依次为职业道德考核、情景录像笔试、书面笔试，考核时间分别为30分钟、60分钟、90分钟。考试形式如下：
1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡山物岁上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，逗睁就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
另外，在工作要求上，本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘蚂核书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
可以考秘书证呀~~报考没有专业限制，条件符合也可以跨级考试，在校大学生一般可以考到三级（三级就是橡昌高级秘书了，二级是技师级别，毕业3－5年才有资格报考），每年5月和11月第三个周末全国慧如弯统考，考试前一个半月都可以通前闷过当地的培训或代报机构报名。
教材的话，是全国统一的，一共两本，一本就叫《秘书》（三级）。另一本是《基础知识》。三级考试还是相对简单的，我很多朋友都考过了，一共考两卷，题型就是选择，概念，简答，看录像找错误什么的~~~
先报名在参加考试，多看书
三、怎么考文秘证书？
1、秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家信做职业资格培训教程》为依据。
2、秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
3、涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
申报条件：
1、五级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)在本职业连续见习工作2年以上；
2、四级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；
(3)连续从事本职业工作4年以上；
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、三级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
4、二级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得三级秘书型坦誉职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
扩展资料：
职业技能
一、多元化才能。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言，具有一定的语言处理能力和计算机技能。
二、组织能力。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同卜段时，她还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。
三、沟通能力。秘书需要和老板、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系。
四、获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐。
五、团队合作能力。秘书要参加到许多实际项目中去，她需要收集信息，需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。
参考资料来源：百度百科-秘书证
我是去年考的文秘中级证书
我是先参加了个培训班然后考试的，考试分理论，实践两个部分（其实就是选择跟简答两个部分）
你也可以直接到当地的劳动局去咨询和报名，一般报名的地方都有书和资料卖的，这个不用担心但是没参加过培训合格几率低很多
以下是我电脑里的一点资料 希望你用的上
考核内容��
（一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
（三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。��
考核方式��
（一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。��
（二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。��
（三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。（四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。�
（五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。��
基础知识��
1．文书基础�1�公务文书的含义与制发�2�公文格式�3�文种辨析与拟写�4�文书拟写基础知识��
2．办公自动化知识（1）计算机基础知识（2）Windows窗口操作系统（3）办公室常用设备（4）计算机网络常识��
3．速记基础（1）速记概述（2）汉字速记（3）拼音速记��
4．法律与法规（1）公司法相关内容（2）外商投资企业法相关内容（3）合同法的相关内容（4）劳动法的相关内容（5）知识产权法相关内容（6）世界贸易组织法相关内容�5．企业管理基础（1）企业管理常识（2）财税常识（3）金融常识（涉外秘书外语要求另行规定）��另外，在工作要求上，本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。�
培训要求��
培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。��
晋级培训期限：五级秘书不少于220标准学时；四级秘书不少于200标准学时；三级秘书不少于200标准学时；二级秘书不少于150学时。�
考核时间��
（一）秘书职业考核时间为180分钟。��
（二）各个考核内容的考试时间安排为：��
成绩计算��
（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60％计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。��
（二）总成绩不及格，且仅一项成绩氏族不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。��
（三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成歼弊弊绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的卜雹分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。��
涉外秘书外语考试�今年只有英语语种��
2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。��
考试方式��
1．考试内容：以《涉外秘书英语培训教程》为依据。
2．考试时间：90分钟。��
3．试卷分值：总分为100分，得60分及以上为及格。