总经理如何管理财务？

一、总经理如何管理财务？

作为一个总经理要学会管控财务，这包括两方面：其一是管好财务的人，其二是管好财务的事。

只有做到这两方面，才能控制好企业的财务风险。总经理要了解财务人员的职能，做好企业整体的规划和统筹。制定符合企业的财务战略，控制好作为源头的市场和经营环节，从而让企业发展没有后顾之忧。

二、国家理财规划师CHFP和AFP理财规划师和CFP国际理财规划师还有RFP有什么区别？

理财规划师的认证一般就是指国家理财规划师即CHFP认证，它是一个从业资格认证，由劳动人事部职业技能鉴定中心颁发；而CFP是注册金融规划师，在国际上享有很高的知名度和认可度，通过率很低。

在中国要通过CFP认证，必须先通过AFP认证。两个认证的课程我做过比较，CFP课程内容更偏向国际化，程度也比较深，而CHFP是结合中国的实际情况，尤其是婚姻家庭财产的继承与分割方面，整体课程更为实用一些。 希望对你有帮助！ 独立理财师

三、理财规划师考试和CHFP？

afp---金融理财师

cfp---国际金融理财师，是国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格,由cfp标准委员会(cfpboardofstandards)考试认证。

chfp---是由中国人力资源和劳动保障部认证的国家理财规划师，是唯一一个由政府权威机构颁发的理财规划师证书。

银行系统，一般是认afp及cfp的，那个chfp是可有可无的，意义不大。

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四、金融理财师和理财规划师的区别？

国家理财规划师（ChFP）认证证书2003年“理财规划师”列入国家职业大典，《理财规划师国家职业标准》正式发布。2005年3月，劳动保障部正式推出国家理财规划师职业资格认证考。ChFP资格证书是目前我国政府认可的最具有权威的理财规划师证书，同时也被全球绝大多数国家政府所认可。适合人群：在银行、保险、证券、基金、投资咨询公司等金融机构的从业人员，以及企业内部负责财务管理方面的人士。

证书等级：助理理财规划师（国家职业资格三级）、理财规划师（国家职业资格二级）、高级理财规划师（国家职业资格一级）。其中，助理理财规划师的考试资格放宽到了在校大学生群体。目前，只启动了国家职业资格三级与二级的认证。考试内容：理论知识、实操知识（专业技能）、综合评审（案例分析）。颁证部门：国家劳动和社会保障部。

国际金融理财师（CFP）认证证书CFP证书是国际金融理财标准委员会(FPSB)对从事理财的职业制定的一个认证标准，由国际财务策划人员协会(InternationalAssociationofFinancialPlanning，简称IAFP)推出。从1990年开始CFP资格国际化认证至今，全球持有CFP执照的人数不到10万人。在国外商业银行，拥有多少CFP成为衡量一家商业银行个人理财策划服务水平的重要标准。适合人群：银行、证券、保险、基金，专业投资理财公司等金融方面的从业人员；经济师、会计师及对理财规划有兴趣，有意成为全方位理财规划顾问的各行业从业人员。考试内容：CFP认证包括培训、专业考试、职业道德考核等几个步骤。其中，专业考试包括理财规划概论、投资计划、保险计划、税收计划、退休计划与职工福利、高级理财规划六个模块

五、总经理财务一本通和总经理管控财务一本通有什么区别？

主要的区别在于：

1、总经理财务一本通是让总经理知道财务是怎么一回事。

2、总经理管控财务一本通是让总经理知道如何管理和控制财务及费用等。 总经理不用事事亲力亲为，但在这个“寒冷的冬天”，一定要抓好三件大事：“管住财务总监这个人”“管好现金流、成本、预算这些事”“要靠风险防范与内部控制这个体系”。

六、理财顾问(理财客户经理)底薪和佣金能拿多少？

谢邀

首先是底薪：1.取决于所处城市，一线和二线城市的不同。2.取决于公司实力，有的越大的公司反而底薪越低，因为业务相对好做。3.取决于市场行情，业务不好做，行情不好的时候，底薪一般会高一些。4.取决于你的岗位是什么级别

然后是提成：根据任务来定。因为很多都不能确定，所以你的问题没法直接回答，我就给你举个例子来回答吧

北京某300人规模的三方理财公司，基层岗位，底薪3000-5000，根据业绩情况底薪浮动，500万底薪8K，1000万底薪12000，以此向上，最高底薪3万。提成是根据个人和客户商议，如果给客户的利益多，自己就少，通常情况下自己留存0.2%，比如你卖出去500万，你的提成留存是10000，底薪8K，一共收入1.8万。

七、财务经理和总经理谁大？

财务经理和总经理相比，当然是总经理更大了。总经理是公司的法定高级管理人员，它的任命和罢免是由公司的董事会来决定。

财务经理属于公司的中层管理人员，它的任命和罢免则是由总经理来决定。财务经理的工作要向总经理汇报。而总经理的工作要向董事会汇报。

八、法务经理和财务经理谁大？

这个答案不唯一，主要看公司的组织架构设置了。法务经理和财务经理职责职能不同，业务范围不一样。在一个看公司的性质，法务和财务的重要性也不一样。这两个都是重要的部门，是一个公司不可或缺的。都是为公司的健康有序发展提供有效保障的。

九、财务经理处理财务报表错误有什么法律责任？

处理财务报表错误在《会计法》上是没有规定责任的。因为《会计法》上规定的处罚是针对主管授意、员工故意销毁凭证的情况。你这种情况的处罚，只能参考单位内部的财务制度吧，可大可小。 希望我的回答对你有帮助。

十、理财规划师证和人力资源证书有用么？

作为不是HR的但考人力资源规划师证书的已经被周围的同事各种吐槽说没有什么用，如果没有确定未来的就业方向，建议还是理财规划师证优先人力资源证书，虽然对那个也不是特别了解，但金融、资本、会计类的一般会比较好

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