关于麦当劳计时经理的问题。老麦胞请进~?

101 2024-09-25 00:57

一、关于麦当劳计时经理的问题。老麦胞请进~?

计时经理也叫楼面经理,是正常值班经理的助理。但是按小时计算工资。

升职的顺序是这样的:员工,训练员,楼面经理,第二副理,第一副理,店长

二、麦当劳怎么升经理?

可以通过直接应聘或者工作经验提升等方式升经理。

大专以上学历可以直接去应聘见习经理,半年升二副,员工高中以上学历就行,从员工到训练员、计时经理,需要1-2年,计时经理半年到一年升二副,二副是个坎,有干七八年还是二副的,有快的一两年就升餐厅经理了。

当员工各年龄段都有,经理一般二三十岁的。只要肯吃苦,努力学习,建立好良好的人际关系,展现自己的能力,得到别人的认知,升迁会很快的。

三、麦当劳经理月薪多少?

不确定因为麦当劳经理的月收入可能会因地区、经验、店铺规模等因素而有所差异。

一般来说,麦当劳经理的月收入会有一定的基础工资,同时还会根据店铺销售额、员工表现等因素进行考核奖金。

具体数字需要按照不同情况进行具体核算,无法给出一个确切的数字。

除了麦当劳经理,许多行业的岗位收入也会因各种因素而有所差异。

在了解工资待遇时,需要注意岗位性质、所在城市、从业时间、学历背景等因素,同时还需要考虑税费、社保等因素的影响。

可以通过调查问卷、行业分析等方式获取更为准确的工资数据,并进行对比分析。

四、麦当劳的见习经理?

  麦当劳餐厅见习经理是储备干部,有升职空间,而普通店员是餐厅基本工作者,一般不具有管理餐厅内部事物的权利。   优点:见习经理属于储备干部,通过培训以后考核合格即可以转正,成为经理。见习经理即是领导看到某员工有能力担任经理一职,但又不是十分确定能否胜任这一职位。若能完成目标或达到很好的效益,即可以转为正式经理;若没有达到领导的目标,即可能被撤掉这一职位。   缺点:麦当劳经理级别的员工是拿月固定工资的,而见习经理是工作最累却拿最少工资的人。而普通员工、训练员是计时薪的,多劳多得,所以工时多的员工有时候工资比见习经理还要高。见习经理的见习期一般是半年,半年内要学会所有技能,小到炸薯条、装可乐,大到一间餐厅的统筹运营,包括岗位安排、订货出货、成本核算等等。而且见习期的工服和普通员工一样,工作内容也一样,甚至更累,所以很多人因此铩羽而还。   见习经理都是公司外招的管理组人员,所以绝大多数的见习经理都是没有工作经验的,除去一少部分某些餐厅向公司内部推荐的员工之外.不用怕工作起来会吃力,全都是从零开始,从你进店第一天开始,餐厅的经理以及区域的督导就会给制定好一整套工作站或者区域管理的发展计划,其中还会包括定期的去麦当劳的训练部培训课程大约有三个多月的时间会学习基本的岗位操作,就是要学习所有员工的岗位,通过之后会进入值班管理的学习,得两到三个月,之后会参加一个课程,学习回来后就可以独立值班了。

五、麦当劳有值班经理吗?

有值班经理因为麦当劳作为一家国际连锁快餐品牌,每天的顾客量都非常庞大,需要有专人负责管理和维护餐厅的日常运营,值班经理就是其中之一,他们需要负责员工的排班、协调员工间的合作、解决客户投诉等等问题。此外,麦当劳所处的快节奏工作环境也需要有一个高效的管理体系来保证餐厅的正常运营,值班经理在其中扮演至关重要的角色。除了值班经理,麦当劳还设置了很多其他职位,如收银员、服务员、后厨等等,每个岗位都承担重要的职责,共同构成了麦当劳高效的服务体系。

六、麦当劳经理怎么当上的?

大专以上学历可以直接去应聘见习经理,半年升二副,员工高中以上学历就行,从员工到训练员、计时经理,需要1-2年,计时经理半年到一年升二副,二副是个坎,有干七八年还是二副的,有快的一两年就升餐厅经理了。

当员工各年龄段都有,经理一般二三十岁的。只要肯吃苦,努力学习,建立好良好的人际关系,展现自己的能力,得到别人的认知,升迁会很快的。

七、麦当劳经理的招聘条件?

大专或以上学历。

有志于顾客服务工作并有意愿成为领导者。

具有良好的顾客服务意识。

能吃苦耐劳喜欢快节奏的工作并能适应轮班的工作制度。

善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。

具有较好的沟通能力,具备一定的危机处理意识。

八、麦当劳经理工作职责?

职位描述:

  1、参与餐厅营运管理

  2、负责人员、产品和设备方面的管理工作

  3、提供杰出的qsc&v,从而在负责范围内达到最佳的业务效果

  4、餐厅日常行政工作的管理

  任职要求:

  1、本科或同等学历;

  2、良好的顾客服务意识;

  3、具备不断学习的能力;

  4、具有强烈的工作责任感;

  5、能适应早夜轮班工作及快节奏的工作环境;

  6、良好的沟通技巧及团队合作能力。

九、麦当劳有几个排班经理和值班经理啊?

哪里的麦当劳?你直接找排班经理跟他说你要请假让他一个月不给你排班就行了,再跟店长打个招呼。兼职没那么多条条框框。

长沙麦当劳难道暑假生意超火爆?总之你不用管值班经理,找排班或店长就行了~祝你暑假过的开开心心~

PS:排班行政细则第一条:员工请假只能找排班经理或店经理,其他经理无权批其他班次员工的假。

十、产品经理,对应职称?

目前产品经理没有一个相对应的职称。

我认为如果你想从事产品经理这个职位,你可以考一下,高级资格的信息系统项目管理师,主要是项目管理方面的,我认为一个好的产品经理所需要的理论基础就是项目管理,其他的包括产品理论知识、商务知识、设计、ui等等。产品经理我觉得最重要的是需求挖掘能力和思维逻辑能力。

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