直评直聘副高什么意思？

一、直评直聘副高什么意思？

直评直聘副高的意思是破格给某个人直接评并且直接聘任副高级职称！根据规定，专业技术人员职称指数是有限制的，并且职称证评定也是有条件的，还有就是专业技术职称的聘任也是有指数限制的。总之一句话，副高级职称的评定和聘任都是不容易的。而直评直聘就是某人由于有特殊贡献，破格不考虑评聘条件而直接评上并且聘任副高级职称！

二、直招事业单位好吗？

答：直招事业单位好吗的问题回答：

好。

从目前的考试情况来看，事业单位的单独招聘考试比统招稍微容易一些。原因有两点：

一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。

第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的考试。

三、教师七级进六级岗位什么叫直聘？

属于同一职称的进档，所以叫直聘，七级和六级都是属于副高级职称，如果你所在乡镇有岗位，而履职满年以上，理论上是自然升档，自然升档的前提是升档人数和空缺岗位一致，或者是人少岗多。

如果是升档人数比岗位多的话，就存在竟争上岗，需要通过考核，如：工龄长的优先考虑，教学实绩好的优先考虑，学历高的优先考虑等因素。

四、直聘教授和普通教授的区别？

直聘教授——学校把有学术成就的专家和学者直接聘任为教授。

普通教授——教授是高等院校教师职称的最高级，需要教师从助教、讲师、副教授逐步晋升到教授职称。

直聘教授省略逐级晋升的过程，而普通教授则需要逐级晋升，需要大量的学术论文和科研项目做支撑。

五、事业单位职称竞聘和直聘有啥区别？

事业单位职称竞聘和直聘的主要区别是两种不同的聘任方式。事业单位职称竞聘就是单位列出一个或几个职称职位，让具有职称资格的员工用竞争的方式获得被聘任资格；而事业单位直聘就是根据员工的职称资格等级证书，不需要进行竞争，就直接进行聘任到相应的职称岗位上。

六、原来中级高级职称考上事业编后能直接聘用吗？

参加社会考试获得的高级职称，在事业单位中不能直接聘用。因为，事业单位的职称，意思是：职位级别标称。什么是职位级别标称？简单说，事业单位的职称，首先要有职位（岗位编制数简称职数包括级别要求），其次，对单位的贡献（绩效、工作年限）及岗位能力。所以，职称中的职数、贡献、能力是评、聘职称的关键指标。而一般的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和贡献条件，因此，离开了岗位的所谓职称，即便是“超高级”的职称，事业单位也一时无法聘用。理由是：职称中的职数，并不是任何事业单位自行规定的，而是国家职改办，根据国家干部编制指标，根据重点和非重点，各部门的岗位编制数和职级要求，下达的有限职数。而不是你想聘多少人，就聘多少人。因为，一旦聘上，一要发职称津贴；二要享受专业技术干部的各种待遇。总之，对国有、事业单位来说，是先有岗位，后有职称的，先评后聘的。

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