工行晋升经理三级条件和标准?

513好学 2023-03-19 10:07 编辑:admin 285阅读

一、工行晋升经理三级条件和标准?

(1)一直做客户经理:客户经理助理客户经理高级客户经理助理高级客户经理私人银行顾问,需要5年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,但是就一直在支行工作,受支行行长的管理。

(2)竞聘支行行长:支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌,所以如果你喜欢做领导,通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘。

(3)向省分行的相关部门发展:比如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。

二、山东工商银行客服经理工资高吗

高。

通过网络查询及工商银行客服经理分享客服经理平均工资为6936元每月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元每月,26%的工资收入位于区间6000到8000元每月。据凯誉雹分享数据统计,中国工商银行客服经理平均年终奖为17407元。这个工资对于国人来说绝对是高的了。

中国工商银行简称ICBC,工行成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号,是国有大型商业银行,国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规,通过国内外开展融资活动筹集社会资金,加强信贷资盯帆金管理,支持企业生产和技术改造,为我国经济虚族建设服务。

三、工行客服经理岗位是做什么工作的?

工行客服经理岗位工作内容:

1、积累客户资源。通过服务客户,与自然人客户、公司客户高管人员等建立起长期合作关系。

2、了解客户需求,与其他部门联东营销,为伏乱客户提供公司信贷类业务、财务顾问等中间业务、项目投资等投资业务等综合服务,最大限度挖掘客户需求,管理和归集客户资金,使客户贡献度达到最大。

扩展资料

1、客服经理主要职责是服务客户,具体就是接待、分流、引导客户,根据岗位职责,有的还为客户提供理财规划、家族信托、办理保险等服缺烂档务。

2、一个合格的客服经理除了基本的职责外,还要锻炼客户识别技能,根据客户穿着、谈吐、爱好、习惯等判断客户所属层次和财务情况,从而分析客户需求,规划和营销历宏相应产品,满足客户需求,增强客户忠诚度和贡献度。