银行招聘一般有哪些职位？
1、银行柜员类
银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。
2、客户营销类
此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。
3、产品支持类
产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。
4、风险控制类
风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。
5、信息科技类
信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。
参考资料：百度百科-银行
银行招聘岗位类别：管理培训生、柜员类、营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类等
银行春招一般是在每年的2月-5月，秋招集中在每年的9月-12月。秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等），春季招聘，其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春季招聘岗位会较少一点，基本是柜员岗，多为定向和派遣性质。
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2018春季校园招聘即将到来，你是否已经决定好要报考哪个职位？银行像一座围城。城外的人想进去，城里的人想出来。其实也无可厚非，无论多么让外人羡慕的行业，行业人士往往都是在诉苦劝大家谨慎莫入的，这是一个普遍现象，不仅仅是银行。今天中公金融人小编就带想考银行或是想对银行有所了解的小伙伴们一起来看看，哪些职位属于银行招聘中的“香饽饽”？
整体来讲总行较分行吃香。就各职位来说，以下职位较吃香：
一、柜员
1、既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。
2、取得会计、理财、基金、保险等从业资格。
二、技术：
1、应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历
2、社会人士有3年（含）以上大型企业信息技术从业经历
三、客户经理
既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。
客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。
四、行长
有战略性眼光的全功能型人才。
银行社会招聘中行长、副行长职位也是一股清流。也许是每年行长离职较多？那么在银行从事多年工作，如果是一步步从基层走起来，有战略眼光、手头又有相当的客户资源的话是最吃香的。
这四个岗位中能达到这些能力的都是很吃香的，所以不管是应届毕业生，还是社会在职想考银行人员，都可以对比一下自身能力，如果可以符合这些特质，那么招聘成功的几率就会很大哦。如果能力目前还达不到的话，那么就需要好好学习或是在岗位上好好先积累经验了哦。
银行岗位大致分为下面五类：
柜面业务类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类，这五类是银行招聘中最常见的，那到底这五大类具体是做什么工作呢？
可以参考下：银行岗位工作网页链接
银行招聘的职位主要有：前台柜员、客户经理、计算机技术人员这三大类
银行招聘需要什么学历，专业有要求吗
这几天小编陆续收到了大家对银行招聘条件的各种问题，比如，报考银行需要什么学历？银行招聘一般招什么学历？银行工作人员招聘条件学历等等，为了可以更好的帮助大家了解此事，上岸鸭公考网本期就带大家了解一下银行招聘需要什么学历，专业有要求吗？
根据调查得知，银行招聘需要本科及以上学历，偏远地区可放至大专学历。一般来讲，银行招聘是需要本科以上文凭的,有个别银行学历可放宽到专科。
各大银行招聘条件略有差异，但大致相同，具体到不同职位学历要求肯定不一样。银行校园招聘的学历要求一般是全日制统招本科及以上学历，尤其在银行秋季校园招聘中，对学历的条件要求非常严格。而在银行的春季校园招聘中，部分银行对学历的要求适当放宽，有些银行会招收专科学历毕业生，具体根据银行公告而定。
其实中国人民银行不仅在学历上放得比较宽松，在专业、年龄、人群分类都是比较宽松的。比如在专业上，人民银行放出七大类可考专业包括：管理、经济金融、统计、计算机、会计、法律、英语，再加上一些分支机构的部分岗位需要一些其他专业要求，可以说专业放宽得也很松了。
以上就是关于银行招聘需要什么学历的本期全部内容，感谢各位的耐心观看，希望可以帮助到大家，关于银行招聘的更多最新精彩资讯，上岸鸭将会为大家不定时更新发布，感兴趣的小伙伴们快来转发收藏吧。
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