一、银行的待遇如何
导语：银行待遇怎么样?哪家银行好?
银行的待遇基本上都是由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
基础工资
去银行工作的大学生基本上要从管理培训生做起，也就是说进银行的第1-2年都要从柜员开始做，都是基础工资都是最低职级，一般在2000-5000之间。这个基础工资比起IT企业、外企要低一些，但比起一般的国企与私企则强得多了。
福利
银行福利总体来说比较好，除了国家法定的五险一金外，在节假日一般会有节日慰问金，可能是节日礼品、超市或商场的购物券、现金，都有可能。
补贴
银行的补贴名目比较繁多，同样的补贴数额也相对多一些，比如餐补一般企业在每月200元左右，而银行的补贴则可能会是500元;除此之外，还有交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，各银行会略有不同。
绩效奖金
按时间周期的奖金通常会分为：月奖、季奖、半年奖、年终奖。
除了这类奖金外，银行的奖金以完成任务指标为主的绩效奖金。银行有相对于其他企业比较完善的任务指标体系和绩效考核制度，所以，每个银行职员，都可以根据完成任务的不同，而得到不同的奖金，基本上能体现多劳多得的原则。 这也是在银行工作比较吸引人的地方，许多在银行工作的人都评价银行的绩效考核是比较公平的，那些收入非常高的人通常作为了自己的贡献，因此，收入低的人也不会不平衡。 总得说来，银行的平均待遇水平是当地社会平均工资的2-3倍，虽然工作起来会比较辛苦，但还是比较吸引人的工作机会。
二、银行职员工资多少
额。
你说的是什么职员，职员也分很多种，
银行柜员 工资不高2000左右，看城市
理财经理（大堂经理） 工资一般在4000左右。看城市
向前面几个都需要看个人业绩，业绩高工资高 在那里都是一样的。
其他的不用说了。
三、银行里工作人员的工资有多高？都有哪些待遇？
如果是正式的,一个月工资好几千块,如果不是正式的,一个月工资不到一千,活都是一样的.
四、银行总分支各行的关系及待遇区别？
您好，中公教育为您服务。
所谓“总、分、支机构”，“总”在前面，一般管着“分”，“分”还管着“支”。支行很少有业务直接上报总行，一般都要经过分行。关于待遇，会有一定的区别，但银行的待遇还和职位及所在地区相关。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
五、金融行业月工资多少？
总裁可以月薪5万,柜台人员刚1千出头.