关于民生银行定级定岗以及选择岗位发展空间问题
一般发展路线：单一柜员—综合柜员—业务监督—检查辅导—营业经理，业务处理中心也一样无非是营业经理改成室经理，没有大的区别。
定岗定级一般由运营部（有些地方为会计部、财会部）总经理建议，人力资源部确定，行长审批。
民生银行几个职位具体干什么的，请银行行业人士帮看下
问题1：事业部与分行，民生银行的事业部主要是专营某一产业的，比如交通事业部，地产部，农业事业部及能源事业部，是专业性比较强的部门，而分行的包括了小微企业，中小企业，大公司、储蓄、理财等综合性部门。营销策划是制定产品的。
问题2：（1）研究规划一般来说是在有银行从业经验的人来说，根据不同的企业情况，制定不同的配套金融产品，（2）具体不用是里面所接触的企业类别的不同
（3）投行不是去民生证券，民生银行内部有投行部，主要是做上市公司股权类的产品，具体产品这里说不清，
问题3：授信评审是贷款审查资格的岗位，授信评审主要分为个人零售业务的评审，公司业务的授信评审，就是看你给什么人批贷款，是给个人还是给企业，投行方向主要为上市公司或其他大的公司的一个更深层次去批贷款，性质就是如此。民生银行有很多的区域评审中心，总行在北京，总部也应该在北京。
问题4：运营支持岗就是我们所常知的柜员，包括理财经理，服务主任等等，风险管理主要是做贷款后续的风险排查，抵押物、质押物情况的后续跟踪等等（说白了就是钱借给你了，要查你这笔钱用的是不是合法，你抵押给银行的东西有没有卖掉、坏掉等）
民生银行是一个很好的银行，希望你可以从我写的东西中想好自己想要什么岗位。加油！