一般来说，银行秋招岗位可以分为这样三类：基层类岗位、风险防控相关岗位、资金运用密切相关，比较常见的岗位为基层类岗位。
银行秋招岗位主要涉及的专业有经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程、市场营销、财务管理、法学、能源类、制造类、物理学等相关专业等。
①柜员
大致工作：在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。
②信息技术岗：
大致工作：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。
这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。
晋升空间：信息技术类的升职空间取决于你自己掌握的技术多少，掌握了核心技能，到哪里都能找到好饭吃，上升空间自然大，所以大家还是提升自我最为关键。
③客户经理/合作经理：
大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。
客户经理一般会拥有自己的核心客户。一般情况下，你拉的存款业务稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理（就是所谓的科长）。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。
私人银行方向最近热点较大！
自2007年中国第一家私人银行成立起，数十年来，国内已有多家商业银行与国外银行一样开展了私人银行服务，随着私人银行业的长期发展空间越来越大，许多业内人士将目光对准了私人银行专业。
私人银行专业在国外已经是一门非常成熟的专业，许多有海外留学打算的学生们也逐渐将目光对准了这门专业课。法国蔚蓝海岸大学EIPB金融硕士项目，拥有一支由海内外知名学者组成的教授队伍，他们有着丰富的教学经验，其中不乏有担任全球500强公司高级顾问、政府智囊的专家等。
今天，小编就来带大家了解一下私人银行专业包含了哪些领域。
1、财富管理
财富管理教导学员正确理解财富管理概念，从而对资产进行理智投资和管理；同时了解金融市场理论，各类金融市场特点，金融市场利率与风险管理机制；了解国内外财富管理时间，对于未来财富管理新趋势的探索，学习恰当的资产配置思路，运用投资组合和财富保值的方法分散财富风险，确保财富的安全性以及可持续增长性。
2、家族信托
家族信托作为家族财富管理和传承的有效工具在世界范围内得以广泛应用。通过资深专家解读国内法律的最新动态，复盘海内外家族传承的成功实践和失败案例，深入讨论构建保护家族财富的法律结构和治理结构，助力守护家族财富。
3、投资风险管理
帮助学员理解在金融市场中存在的风险，掌握风险的计量方式、风险控制的方法，讨论当代金融环境的变革和风险管理控制的案例。培养学员具备一定的分析和解决问题的能力。
4、税务管理与审计
对于税务审计的基本思路和主要方法进行深入细致的讲授，让学员对税务审计方法与实务有着更全面深刻的掌握。
5、市场优化投资组合
组合优化是人们在进行投资风险产品是根据对未来的预期实现最佳回报策略的量化计算，是风险资产管理的重点之一。学员们将学习使用计算工具对市场投资组合进行实际的优化计算，以获得预期收益下的最佳配比。
6、现代银行管理
使学员对现代银行业务有具体的认知和理解，进一步巩固所学的专业理论知识，将理论和实践紧密结合，提高学员分析、解决问题的能力和实务操作能力。
上海协进教育集团携手法国蔚蓝海岸大学隆重推出EIPB项目，拥有完整的私人银行、财富管理的课程体系与实践指南。帮助学生应根据自身职业发展的实际需求,实现管理金融资产、提升投资策略等专业能力。同时提高服务意识，降低职业风险，实现与国际领先的财富管理私人银行的金融行业的无缝对接。
银行校园招聘的工作岗位非常多，但总体分为五类，银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。
银行柜员类。银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员；还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行就明确新员工要从柜员开始，建行也有轮换制度，可以说，银行非常看重员工的柜员经历，基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的哦~所以，千万不要小看了柜员，它还是有一定的发展潜力的！
客户营销类。客户营销类工作岗位主要是指客户经理，包括对公客户经理和对私客户经理。工作内容：发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
产品支持类。工作内容：分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等在一个银行中，前有客户经理冲锋陷阵，后有产品支持保驾护航，这样才能确保各项活动更加合理化哦~
风险控制类。工作内容：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求等等~这类岗位对专业知识有一定要求度，尤其是风险管理的专业度，所以小伙伴们如果风控能力很强，有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等，可能就更适合风险控制类岗位工作哦~
信息科技类。工作内容：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求等。这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位，比较适合计算机专业的小伙伴们上手~当然工资也比较高哦，听说在某大银行上海分部的IT部门，本科生的入职年薪大约就有12万。
1、市场营销类岗位：零售市场经理岗、公司客户经理岗；
2、运营支持类岗位：综合柜员岗；
3、职能类岗位：客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位
4、信息技术类岗位：软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位
以2019年五大行招聘岗位为例
中国银行
总行、直属机构、审计分部、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司
管培生、业务岗（如信息技术岗、初级业务员岗、培训岗）、审计数据分析员、营销服务岗、柜员岗等
中国农业银行
总行、总行直属机构、数据中心、软件开发中心、境内分行、境外机构
管培生、运维工程师、人力资源岗、财务会计岗、行政党群岗、软件研发岗、金融市场岗、业务管理岗、综合业务岗等
中国工商银行
总行、各大中心（如国际计算单证中心、软件开发中心）、境内分行等
管培生、各业务类岗位（如对公业务、对私业务、零售业务、信息科技、国际业务）、客服经理岗位、服务代表岗位等
中 国 建设银行
总行直属中心（如运营数据中心）、总部直属培养中心、子公司（如建信人寿）、
境内分行等
管培生、通用类岗位、信息技术类岗位、营销服务类岗位、业务发展类岗位、综合管理类岗位、综合培训岗、柜面服务岗等
交通银行
总行、软件开发中心、金融服务中心、太平洋卡中心、境内分行等
管培生、储备生、系统开发岗、审单员、业务营运序列、营销拓展序列、信息技术序列等