一、法院书记员聘任制和聘用制的区别是什么？待遇怎么样？
聘用制和聘任制都是合同形式使用的书记员。
主要区别是：
1.聘任制书记员由国家统一通过司法考试招取，而聘用制一般是用人单位自己聘用的书记员。
2.聘任制书记员工资待遇、保险和福利制度由国家进行规定。而聘用制书记员的待遇是由用人政府机关自己制定。
扩展资料：
1.人民法院聘任制书记员制度。公务员法颁布实施前的2004年，为补充基层书记员，改善基层办案人员的结构，中组部、人事部、最高人民法院制定了《聘任制书记员管理办法》(试行)。这一制度接近于职位聘任制度。
管理办法规定：除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。
2.机关辅助人员聘用制度。适应机关对行政辅助性人员的需要而设立的制度。主要是技术性、事务性、操作性等辅助类职位，目前，政法机关使用辅助性人员的需求较大，且逐步制度化。
以公安机关为例，普遍实行警务辅助人员(辅助文员)的聘用制度，其特点是不使用行政编制，不具有执法资格，工资福利和社会保障通过合同约定。在人员管理上，有些地方采取劳务派遣的方式，有些地方采取其他聘用方式。
参考资料：
中国共产党新闻网-公务员聘任制的实践探索与制度建构
百度百科-聘任制书记员
字面看没啥区别，应该一个是正事的，一个是临时的。待遇看招聘公告，不会很高的。
我认为，这里的聘任制和聘用制是没有区别的。
法院书记员，工作比较稳定，待遇水平中等偏下。
二、公务员报名中科员和书记员有什么区别
科员和机关工作人员都是公务员， 书记员虽然参加公务员考试，但其本身不是公务员编制。工作后待遇和公务员相同，通常情况下也不会轻易被辞退。但退休后要纳入社会统筹，而不像公务员仍然领取很高的退休金， 这点上二者差距比较大。但是工作后如果通过全国司法考试， 好像可以把身份转为公务员。也许各个地方情况会有所差别，但应该差别不是很大。 建议你电话咨询广东省法院系统的人事部门，如省高级法院的人事处，询问清楚。尤其要问的是工作后的身份能否改变的问题。
三、司考与律考有什么区别
律考只是以前的说法。从2002年起，司法考试取代了律师资格考试，过去通过律师资格考试的人的资格仍然有效，从2002年起，律考取消了，要想取得律师资格必须参加司法考试（当然只是一次考试即可）；
我国实行司考资格与律师执业相分离制度，通过司考只是取得了律师资格，要想做律师，还须申请领取律师执业证书。初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
更多司考信息
www.cnlawedu.com/af/
律考获得的是律师从业资格。
司法考试获得的不仅有律师从业资格，还有在法院，检察院出任法官检察官等职位的资格
报名是网络报名。各地有考点。今年是9.16开考。