第一名：海关，一般在讨论公务员工作时，很少有人会将公务员工作和海关联系起来，这个岗位相对来说是有一些冷门，大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎的岗位之一。
在大多数人看来，海关工作和港口有着密不可分的联系，但海关岗位并不只限于此。像边防安检、陆地进出口管理，这些工作也都是由海关来负责，这些工作吸引力都很强，所以每年报考海关岗位的人很多。
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最近几年，海关报考竞争很激烈，整体报考比例达到了130:1，有些热门岗位更是有超过2000人竞争同一个岗位。
正因为海关岗位这么吃香，其对报考者有着比较严格的要求，报考者需要拥有本科学历，也需要通过英语四级考试，研究生报考者需要通过六级考试。
另外还有一点需注意，海关工作人员也属于人民警察，因此对报考者体能有一定要求，与此同时政审也比较严格，在报考之前最好进行了解。
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第二名：税务局，如果说前面的海关岗位，有不少人不是很熟悉，税务局岗位在大多数人眼中很抢手。
一方面是和其他公务员岗位相比，税务的公务员薪酬水平一般要高，而且税务局掌握税收，在不少人眼中这个岗位就是一个香饽饽。
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和海关类似，现在报考税务局公务员岗位，考生数量也非常多，很多地方都出现了千人竞争一个岗位的情况。
和海关不同，税务局岗位对报考者要求会宽松一些，有些岗位专科毕业同学，也可以报考，同时政审要求也不是那么严格。
不过这类岗位一般只招收应届生，同学不要错过机会，另外三支一扶的人员在竞争中会更有优势，有意的同学，可以提前进行相关准备。
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第三名：财政局，税务局工作很吃香，财政局岗位也同样如此，毕竟掌握了财政大权，在很多人看来收入不会太低。
事实也的确如此，财政局工作薪酬水平，在公务员中也算比较高，这也吸引了很多人去报考。
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和前面提到的两类岗位相比，它的招聘要求门槛更低。不仅专科毕业同学可以报考，像自考、党校这类学历也可以报考，对专业没有什么要求，政审要求也很宽松，只要考生没有问题就可以。
和税务局相比，财政局的工作还有一个优势，那就是财政局中岗位种类更加丰富，考生可以结合自己需要，选择适合自己的岗位。
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财政局平时在工作中，经常需要和行政单位进行沟通，从事这样的工作，路子和人脉更广，升职空间更大，对于那些想要成就一番事业的年轻人来说，财政局的工作，
1、法院：好单位，待遇好，工作较累。2、检察院：一般化，待遇尚可，职权不大。3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。4、公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累，都不太好考。
公务员很“吃香”的岗位，成功上岸机会更大，想考公务员的考生要知道
海关岗位
海关的岗位主要是在港口城市，职位是相当重要的。同样的对考生的要求也是最严的，虽然竞争激烈，但也比较容易上岸。
因为要求得越严格，符合条件的考生就越少。上岸也就越容易。因此，如果能顺利考上海关的公务员，也是非常吃香的。
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需要注意的是，海关相应的岗位，如果考生的父母加入了外国国籍或者是直系亲属和外国友人是姻亲关系，那么考生考公务员大体上是过不去的。
税务局岗位
税务局的岗位和国家的财政有直接的关系，也是非常的有话语权的，更是很多人害怕的对象。税务局是非常吃香的，社会地位更高，个别地区的工资试用期就有3500元。
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可以说非常的让人羡慕了。虽然竞争比较激烈，但公务员考试招录的岗位比较多，对专业的要求也比较高，所以成功上岸的概率还是很大的。
民政局岗位
在众多的岗位中，我本人最喜欢的还是民政局的岗位，工作轻松稳定，基本上不用跑外，可以说非常的吃香了。
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而且民政局招收的专业非常多，因此，考生选择的概率也就非常大。再者，这个岗位每年报考的人数并不是特别的多，因此，总体上的竞争不是很大，很容易上岸。
1、国税&地税
因为国税地税被合并了，所以就归在一类。
我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。
2、财政局
财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。
3、人事局
人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。
4、民政局
关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。
第一，能进步快一些的部门。主要是纪委监委机关、党委办公室、政府办公室、党委组织部等部门。这些部门经常与领导接触，所谓近水楼台先得月。在这些部门工作，提拔晋升就要比其他部门快得多。这些核心部门掌握的信息和人脉，对提升个人的综合能力和业务水平也是很好的平台，所谓的精英部门。
第二，追求收入高一些的部门。主要是政法委、人民法院、人民检察院、司法局、公安局、监狱等部门。这些部门的公务员与同级别的公务员相比，他们要多一项补贴，同级别的公务员要高几百元到几千元不等。
第三，追求轻松一点的部门。主要是共青团，工会，妇联，侨联，科协，红十字会，社科联和民主党派。这些部门人少事也少，相对政府部门说，考核的指标也比较少。
第四，追求有一些权力的部门。主要是发改委、人力资源社会保障局、财政局、教育局、工信局、环境保护局等部门。这些部门都属于政府的核心部门，手里或多或少有一些权力，掌管着项目、资金的审批，或者掌握着人事的晋升、考核，或者掌握着一些执法等权力。