公务员招警考试的背景是由于这些年社会转型期中，而各类公安院校绝大多数由于就业制度改革也停止分配就业，再加上复杂多样的社会治安形势，导致基层警力严重不足，饿荒之后必定要猛补，从而有了近几年大规模的通过公务员考试招录各类民警。当然，这种规模庞大的补充形式通过这几年的招考，警力得到快速补充，警队人数飞速增多，特别这2年的招考后，政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法仅仅能够是应急而已，毕竟在编制达到满员后即将满员后，随后的每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性（面广，影响面大，符合报考的人数多）也随之失去影响。
同样，也由于就业制度的改革，各类警校培养的学生必须通过各式各样的公务员考试方可进入公安机关，基于此种，无论如何谁也不能保证警校学生100%的全部就业。一方面是严重缺警，另一方面是具备基础警务知识的学生却因不能踏入“公务员的大门”而无法为警队服务。自己的学生无法就业，警校存在的意义在哪里？苦读了几年的公安知识，却无用武之地，警校毕业生也郁闷苦恼。这是两种巅峰差异累加在一起，无论警校学生和警校自己的压力都是很大的。再加上2012年大环境的影响对警察的专业提出了更高的要求（这就有了所谓的专业警察），单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求（官方言论，引用之），所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才，由此，具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。
（2）入门门槛不同
公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。
而政法干警改制生除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。这就将很多的人群排除了门外。所以某种意义上来说，符合政法干警的人能报考公务员考试，而能报考公务员考试的人却无法报考政法干警，两者的不平等性就造成了最近吵的比较激烈的“公务员招考和政法干警招考谁更容易”的话题。
（3）学习方式不同
公务员招考进入公安机关的新警按照有关要求，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。 （4）待遇成本不同
公务员招考后从报道之日起即计算工资，培训期间工资也正常发码或放。而政法干警在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用。专科层次500，本科600，研究生700.据我了解，目前按河南公务员新警最差的待遇也能达到1000+以上，而郑、洛、开都是3000+以上。所以政法干警若干年的在校学习期间，所承担的经济成本比公务员招警的要多的多慎大。
（5）专业背景不同
公务员招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训，而政法干警需经历正常的专业学历教育，两者的院校培养方面不具备可比性。但是不可或略的是，工作也是学习的一个过程，所以盲目认为政法干警比公务员招警更专业，个人认为严重片面。要知道的是，不要能简单的拿四个月和2年相比，即使用2年的成长期来横比，其实公务员招警的还有20月的工作实践，这其实也是一种的成长学习的过程。个人认为，政法干警刚毕业时警务专业知识丰富，能够快速适应工作岗位，这是一个不可忽略的优势。
（6）关于前途关于未来
如（1）所述，公务员招考只是短期内的应急“措施”，从长远的角度来看，随着编制的满员和警察要求的提高，大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量，除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
至于公务员招警和政法干迟孝伍警两者之间前途而言，个人认为这并不是一个值得思考的问题。入门入岗只是一个起点而已，起跑线上谁又能胜出胜负。再看看现在处在领导岗位上担负重责的人们，他们的出身其实也是多样的，有科班出身，有转业军人，有转岗教师，也有其他单位领导调入的，如果要以出身来提拔的话，他们还有机会吗？所以我想我们还是不要去想这些没有必要浪费脑筋的问题，把更多的时间和精力用在正路上，这才是一名警察的正道！
在此，提醒各位考生看清楚形式，近年来招警的人数都不是很多，所以在今年的考生大军中将会出现2010年新出炉的应届毕业生 2009年没有机会参加录警考试的考生 往届未就业的毕业生“三股势力”，形式相当严峻。无论是政法干警还是招警都需要注意以下几点：
1、 提前进入考试状态，不必再把时间浪费到投机倒把上
2、高度重视《民法》的复习，政法干警的考试中民法有号称“得民法者进面试”，民法题型难度不大，但在文化成绩中所占比例大（民法占50%，行测和申论一起才50%），而且通过短期的复习能够取得相当显著的效果，也很容易突击高分，所以，在备考中要特别重视对民法的复习。 3、体检不要做过多纠缠，体检往往是最具争议的一项，原因不用多讲，当对体检结果有异议时，万不得在现场做过多纠缠，
最后强调一个残酷的话题：
无论是招警考试还是政法干警招录，从近年来报考的激烈程度来看，百分之八十以上的人可能是高兴而去，失望而归。如果你不幸的成为其中之一，请不要懊恼，大部分人与你一样！当然也祝愿成功者今后在警队一帆风顺。
您好，华图教育为您服务。
政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到喊或尘规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。其中法官和检察官郑禅首先要过司法考试，警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。
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如有团首疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好！中公教育为您解答！政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。其中法官和检察官首先要过司法考试，警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。
（1）、2013年安徽省政法干警考试根据往年的情况显示，考试时间一般是8、9月份进行，报名大概在考试前1、2个月。报名采取网上报名的方式，招考对象只针对，中国人民解放军、中国人民武装警察部队（搏早喊包括公安现役部队）25周岁以下（大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。各地应拿出招基野录计划的10%，专门用于招录“四项目”（即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村<社区>任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划）人员，列入专门计划的“四项目”人员，不再实行加分政策。
（2）、2013年安徽省公务员考试时间已经确定为4月13日，参加全国多省联考，也是采取网上报名。详细的2013年安徽省政法干警考试和睁激2013年安徽省公务员考试信息请关注安徽中公教育的网站，我们会第一时间发布相关的考试信息。
警方正式考试的的背景由于多年的社会转型期，而绝大多数的各类公安院校就业制度改革，停止划分的就业，再加上复杂多样的社会治安形势，导致了基层民警力量的严重不足，饥荒，必须经过激烈的补充，在最近几年，大规模的招聘各种警察公务员考试。当然，这么大的规模在最近几年招募的补充形式，警方迅速增加，数量的警察部队的快速增长，尤其是2年后招，政治准备，基本上已经达到或者即将满。快速添加方法只是应急而已，毕竟，在即将到来的充满随后每年所需的新的警察的数量将大大减少，其全部的准备。广泛的优势（面对招聘公务员的冲击，线的考生人数）也将失去影响力。
同样，由于就业制度的改革，各类警校培训的学生必须通过广泛的公务员考试，在进入公安机关，在此基础上，谁也不能保证在任何情况下，警校学生充分就业的100％。是一种严重不足，警方一方面，另一方面因为不能踏进门的公务员“，并不能为警察服务的学生与警察基本知识。无法就业的学生，??警方的意义学院在哪里？苦读几年，公众安全知识，却无济于事，警察学院的毕业生也沮丧和苦恼，这是的巅峰差额累计警校的学生和NPA压力，加上2012年对环境的影响警察职业提出了更高的要求（这一直是所谓的专业警察），单纯的警察学历教育不能满足公安工作在基层（官方言论，引用），所以我们需要更多的“都通过业务的“复合型人才，因此，有各种专业资格，已成为不可避免的重组警察和警察学校的教育有天赋的男人。不同
（2）入学要求相对宽松，适当的学历，年龄，合格的身体素质可以坐在这里，绝大多数不会有新的要求，以前的学生，学历也很广，只要可以是国家承认学历。
重组警察和出生的男性退伍军人学历要求高中，有很多其他的要求必须是应届高校毕业生的身份和资格，这排除了很多外面的人群，所以在某种意义上，可以申请公务员考试，公务员考试，但人可以申请不能申请干警干警，两者之间的不平等导致散带在最近的争吵激烈的公务员招考政治，橘掘岁法律和警察人员招募谁是更容易的题目。
（3）学习不同的方式
招聘公务员，进入新的警察根据公安机关的有关规定，一年的试用期，通过职业培训和4个月的新手训练很快就会有官方和警察的状态。干警需要重新进入校园，通过2年的正规学历教育的形式，也许是必要的学历和文凭和参加就业培训，毕业后的文化单位，以便有官圆睁员和警察的状态也有一个为期一年的试用期。（4）治疗费用后，
招聘公务员之日起报告计算工资，支付的工资一般在培训期间，警方官兵??，在校期间不具有公务员身份，只发放生活费用。500大专以上水平，本科600研究生700。据我所知，最糟糕的处理河南公务员新警察可以达到1000 +以上，郑，洛，3000 +。警察官兵在学校几年的经济成本比公务员招警有越来越多的。</ （5）不同专业背景
警方正式警察的专业训练四个月，只受了新手训练警察和男人需要经历一个正常的专业学历教育，培训，这两个机构方面具有可比性。没有或略有，但工作也是一个学习的过程，所以盲目认为干警更专业的警察职务，个人认为严重片面的。要知道，不是简单的4个月和2年到2年增长，交叉比，其实，警察职务20个月的工作实践中，这其实也是一个学习成长的过程。个人认为干警刚毕业的警察的专业知识，能够迅速适应期内只有一个短期的应急措施“（1），招聘公务员的工作，这是一个不可忽略的优势。
（6）对未来的未来
一个长期的角度来看，未来警察部队的补充形式和来源的总趋势下编制的正式成员和警察的要求干警提高。公务员考试数量逐渐减少，除非一些特殊的警察仍然迫切需要补充的方式，通过招聘公务员招警，其他平凡岗位上的警察将招募警察总队官兵成为主力军。
至于警方官员和警察之间未来的官兵，个人认为这是一个值得考虑的问题。该团伙的进入仅仅是一个起点。，谁就能赢得结果的起跑线上。看在担任领导职务的人肩负的重任，他们的起源实际上是一个不同的专业在大学里，转业军人，重新分配单位转移到原产地促进教师和其他领导人，他们有机会吗？因此，我认为，我们不认为有没有必要浪费的大脑，更多的时间和精力在正确的道路，这是一个警察以正确的方式！
提醒你看候选人的形式，招募警察的人数在最近几年是不会很多，所以会出现今年的候选人军队在2010年，2009年出炉的毕业生的机会，参与录制的警察考试的考生前毕业生就业的“三股势力”的形式相当严峻。警察和男人，或招募警察需要注意以下几点：
1，提前进入考试状态，不必把时间浪费在猜测
2，高度重视民法称为进入面试，政法干警考试民法民法，民法的问题并不难，但大型文化成就的比例（民用占50％，行测和申理论只有50％），和短期的，能够实现相当大的影响，很容易热捧高分，所以要特别注意审查民法备考。3，体检不应该做过多的纠缠，体检往往是最有争议的，原因不说，反对的检查结果，而不是在该领域做过多的纠缠，
最后强调，一个残酷的主题：
招警考试，政法干警招募的意见，申请人的强度在最近几年中，超过80％的人可能很高兴失望地离去。如果你不幸是其中之一，不要心烦意乱，最喜欢你！当然，也希望未来的成功对警队的成功。
警方正式考试的的背景由于多年的社会转型期，而绝大多数的各类公安院校就业制度改革，停止划分的就业，再加上复杂多样的社会治安形势，导致了基层民警力量的严重不足，饥荒，必须经过激烈的补充，在最近几年，大规模的招聘各种警察公务员考试。当然，这么大的规模在最近几年招募的补充形式，警方迅速增加，数量的警察部队的快速增长，尤其是2年后招，政治准备，基本上已经达到或者即将满。快速添加方法只是应急而已，毕竟，在即将到来的充满随后每年所需的新的警察的数量将大大减少，其全部的准备。广泛的优势（面对招聘公务员的冲击，线的考生人数）也将失去影响力。
同样，由于就业制度的改革，各类警校培训的学生必须通过广泛的公务员考试，在进入公安机关，在此基础上，谁也不能保证在任何情况下，警校学生充分就业的100％。是一种严重不足，警方一方面，另一方面因为不能踏进门的公务员“，并不能为警察服务的学生与警察基本知识。无法就业的学生，??警方的意义学院在哪里？苦读几年，公众安全知识，却无济于事，警察学院的毕业生也沮丧和苦恼，这是的巅峰差额累计警校的学生和NPA压力，加上2012年对环境的影响警察职业提出了更高的要求（这一直是所谓的专业警察），单纯的警察学历教育不能满足公安工作在基层（官方言论，引用），所以我们需要更多的“都通过业务的“复合型人才，因此，有各种专业资格，已成为不可避免的重组警察和警察学校的教育有天赋的男人。不同
（2）入学要求相对宽松，适当的学历，年龄，合格的身体素质可以坐在这里，绝大多数不会有新的要求，以前的学生，学历也很广，只要可以是国家承认学历。
重组警察和出生的男性退伍军人学历要求高中，有很多其他的要求必须是应届高校毕业生的身份和资格，这排除了很多外面的人群，所以在某种意义上，可以申请公务员考试，公务员考试，但人可以申请不能申请干警干警，两者之间的不平等导致散带在最近的争吵激烈的公务员招考政治，橘掘岁法律和警察人员招募谁是更容易的题目。
（3）学习不同的方式
招聘公务员，进入新的警察根据公安机关的有关规定，一年的试用期，通过职业培训和4个月的新手训练很快就会有官方和警察的状态。干警需要重新进入校园，通过2年的正规学历教育的形式，也许是必要的学历和文凭和参加就业培训，毕业后的文化单位，以便有官圆睁员和警察的状态也有一个为期一年的试用期。（4）治疗费用后，
招聘公务员之日起报告计算工资，支付的工资一般在培训期间，警方官兵??，在校期间不具有公务员身份，只发放生活费用。500大专以上水平，本科600研究生700。据我所知，最糟糕的处理河南公务员新警察可以达到1000 +以上，郑，洛，3000 +。警察官兵在学校几年的经济成本比公务员招警有越来越多的。</ （5）不同专业背景
警方正式警察的专业训练四个月，只受了新手训练警察和男人需要经历一个正常的专业学历教育，培训，这两个机构方面具有可比性。没有或略有，但工作也是一个学习的过程，所以盲目认为干警更专业的警察职务，个人认为严重片面的。要知道，不是简单的4个月和2年到2年增长，交叉比，其实，警察职务20个月的工作实践中，这其实也是一个学习成长的过程。个人认为干警刚毕业的警察的专业知识，能够迅速适应期内只有一个短期的应急措施“（1），招聘公务员的工作，这是一个不可忽略的优势。
（6）对未来的未来
一个长期的角度来看，未来警察部队的补充形式和来源的总趋势下编制的正式成员和警察的要求干警提高。公务员考试数量逐渐减少，除非一些特殊的警察仍然迫切需要补充的方式，通过招聘公务员招警，其他平凡岗位上的警察将招募警察总队官兵成为主力军。
至于警方官员和警察之间未来的官兵，个人认为这是一个值得考虑的问题。该团伙的进入仅仅是一个起点。，谁就能赢得结果的起跑线上。看在担任领导职务的人肩负的重任，他们的起源实际上是一个不同的专业在大学里，转业军人，重新分配单位转移到原产地促进教师和其他领导人，他们有机会吗？因此，我认为，我们不认为有没有必要浪费的大脑，更多的时间和精力在正确的道路，这是一个警察以正确的方式！
提醒你看候选人的形式，招募警察的人数在最近几年是不会很多，所以会出现今年的候选人军队在2010年，2009年出炉的毕业生的机会，参与录制的警察考试的考生前毕业生就业的“三股势力”的形式相当严峻。警察和男人，或招募警察需要注意以下几点：
1，提前进入考试状态，不必把时间浪费在猜测
2，高度重视民法称为进入面试，政法干警考试民法民法，民法的问题并不难，但大型文化成就的比例（民用占50％，行测和申理论只有50％），和短期的，能够实现相当大的影响，很容易热捧高分，所以要特别注意审查民法备考。3，体检不应该做过多的纠缠，体检往往是最有争议的，原因不说，反对的检查结果，而不是在该领域做过多的纠缠，
最后强调，一个残酷的主题：
招警考试，政法干警招募的意见，申请人的强度在最近几年中，超过80％的人可能很高兴失望地离去。如果你不幸是其中之一，不要心烦意乱，最喜欢你！当然，也希望未来的成功对警队的成功。
政法干警招收应届毕业生 退伍兵 任满村官 公安公务员只招收警校毕业生 两者都是公埋慎衡务员但是前者要培训一年实习加试用一弯做年 后者带薪培训直接入编 其他的不清孝坦楚了
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