我学历本科，在厂里面试了一份储备干部的岗位

储备干部说白了就是普通工人，以前我找工作的时候也遇到过。 名字叫的不好听吸引不来人。 当然也有几率晋升的。之前听别人说他们公司以前就有一个储备干部，储备了两年还在储备，最后觉得没前途，就辞职不干了。

很多企业会安排新进员工到一线车间去实习一段时间，是为了让新员工能更好的了解公司的生产流程及管理模式，便于员工回到管理岗位后能更准更好的做好工作。

不要在意刚开始有多累，要注意一个位置的成长性。可以看一看之前从事相同岗位的前辈发展情况，做一些借鉴。但刚开始一看不太好就选择放弃，只能说接下来工作也会不好做