请问事业单位八级管理岗位是什么意思?
事业单位八级管理岗位相当于公务员副科级别。
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
还规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
扩展资料
各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
以上依据为：人事部关于印发《实施意见》的通知（国人部发[2006]87号）
参考资料：管理岗位--百度百科
中级职称相当于正科吗？
事业编中级职称原则上相当于公务员的正科级别的工资。若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
在事业单位中存在三种编制岗位，分别是：管理岗、技术岗、工勤岗。那么中级职称是技术岗中的级别划分。中级职称和管理岗位没有对应关系，虽然两者都属于事业单位编制统一管理，而且都属干部职务，但两者之间的待遇差距还真不小。
管理岗从低到高分为十到一级，管理十级为实习期职工，管理九级是转正职工，而管理八级就相当于副科级公务员职务，从管理八级开始就步入管理者之列。而专业技术职工在晋升为中级职称后，其薪资待遇就相当于管理七级岗位，相当于正科级公务员待遇。