一、系统集成工程师
理由：“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期，预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。从总体上看，IT人才的需求每年将增加100万。
年收入水平：10—30万不等。
二、管理咨询师
理由：管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业带历人才严重短缺。在未来10年中，我国管理咨询业的需求将以每年10倍的速度增加，到2010年中国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万到60万元人民币不等。
年收入水平：10—60万不等。
三、培训师
理由：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。
薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。
四、注册会计师
理由：根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的好哪只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试及格百分比如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%，一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧销货”。
年收入水平：10—50万不等。
五、人力资源
理由：人事经理是专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
年收入水平：10—20万不等。
六、销售主管
理由：销售的薪资和业绩挂钩地最为密切，大多数公司销售人员的奖金要远远高于他们的基本工资。上海作为高新技术型企业密集的金融中心，金融危机带来的影响并不是颠覆性的。况且在中央政府以及上海政府推出大量促进经济发展的政策后，各国企业对中国经济的信心得到了恢复，中国的金融、贸易必将在短期内恢复往年的发展速度。所以，我们有理由相信，明年，销售们的薪资会随着市场的好转而上涨。
年收入水平：10—15万不等。
七、咨询顾问
理由：经过实际调查， SAP咨询顾问在入行实习期就能拿到4500—7500的薪资，而这在众多行业中可谓是位居榜首。SAP咨询顾问的职业特质就像中医，“越老越吃香，越干越值钱”，收入会随着经验的积累不断攀升，入行三年的薪资水平可达到20—25万。行业发展快、用友行码人需求量大和职业本身的特性，决定了SAP咨询顾问的光明前景。在经济全球化的今天，中国企业越来越注重企业信息化，对于SAP咨询顾问的需求量也日益提高，未来3年 ERP类人才在国内缺口为50万，SAP咨询顾问的缺口是1.5万，而目前国内仅有3000多名SAP咨询顾问。
年收入水平：20—30万不等。
八、高级设计师
理由：生活的各个方面都需要设计师的存在，高级设计师同样也是底门槛的职位，工作经验以及市场嗅觉是企业招聘该职位人才时最注重的部分。
年收入水平：10-15万不等。
九、高级程序员
理由：21世纪是互联网的时代，有目共睹的是互联网在生活中所占的比例越来越高，网购、网游、网上聊天等细分行业在本次异军突起、继续保持稳速上扬的发展势头。拥有软件设计能力的高级程序员作为互联网潮流的引导者，将是企业力求的核心人才。能做项目的高级程序员月薪平均为8千，加上项目奖金以及跟中补贴，年收入起码20万。
年收入水平：18—20万不等。
十、国际学校教师
理由：据悉，某意籍小学四年级学生上国际学校一年的学费是16万。高学费的背后是学校硬件、软件的完善配备。截止到08年11月，落户上海的国际学校以及上海本地学校的国际部零零总总不下10家。这些学校对教师采取高标准——双语甚至双外语教学；身兼数种才艺等；但同时，对于高素质的教师，国际学校也给予极其丰厚的待遇，平均月收入为1.2-1.5万。对于海归来说，国际学校教师是个不错的选择。
年收入水平：18-23万不等。
我觉得吧咨询顾问不错
就我身边的这帮朋友来说
薪资都在1.5K 左右。