我要去面试做秘书,应该注意什么呢
最注意的就是要落落大方
还有一定要不要打扮的太浓``
假如一家公司聘任你为人力资源部主管,请你设计一套选拔公关人员的考试办法
第一、做为公关人员的沟通能力;
首先,做为公关人员,沟通是第一根系。因为要面对不同人物的交流,性格内向,不善于表达的,结果可以想象。
第二、选拔人员的思维跳跃综合;
其次,思维的开扩和跳跃性,出现问题能不能快速的联想出别的对应方案或是新的理性思维。
第三、个人的时间管理执行能力;
最后一点也是不可缺少的,选同一天的几组工作,让备用人员自己合理的去安排时间,看谁能最后的排理出自己的时间……组合、安排、规划,是一个公关应该具备的能力……
上述三点只是自己的个人理解能力,不足之处还望海涵……


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