请问做综合文秘会有前途吗？
综合文秘工作要求个人的素质和能力比较高，本人目前也从事这个岗位，交流下。
1、从工作态度来说，需要兢兢业业、一丝不苟，能吃苦耐劳。
2、从做事风格来说，要大胆心细，会顾全大局，能把握事情大小缓急，有比较强的突发事件应变能力。2、从个人业务上讲，熟知本单位的主要业务，了解各部门的业务状况；有良好的文字功底，熟练掌握公文处理；有一定的组织管理能力，参与会务和一些公开活动的安排、筹备；了解本行业的重要政策、相关法律法规。
3、从综合能力上讲，有较好的人际交往能力，和领导处好关系，熟悉领导的作风风格和喜好会一些应酬。不过，接触的人和事比较多，这个岗位干好不容易，跟单位的性质、行业有关系，企业、事业政府机关的秘书都不太一样。
高分求“综合部主管”笔试题及答案。综合部主管行政文秘类工作。
某公司综合部主管笔试题如下：
1、什么是行政管理？民营企业的行政管理应该怎么做？
2、你认为行政管理的核心是什么？为什么？
3、你认为一个优秀的行政管理人员应该具备什么样的素质？分析你在此项工作上的优势和不足。
4、你认为应该如何管理食堂和宿舍？
5、案例1：你的手下有不同的分工，工作上通常直接与业务部门联系，如设备、动力、基建等，而你也放手给他们去做，对相关的信息并不十分茄丛镇清楚。一天，老板发现基建部郑薯分有工作没有按计划完成，造成了整体的延误，为此把你狠狠地批评了一顿。你觉得他批评得对吗？如果觉得委屈，你的理由是什么？应该如何解决这个问题呢？
6、案例2：你公司的业务部门十分忙碌，所以常常请你或你的手下帮忙办理一些复印、打印、外送资料等工作。你考虑到行政部门的服务性质，也都热心地为他们办理。但是有一天，你们帮忙办的事情出了差错，老板责怪，业务部门也很不高兴。以后你还会象原来一样的帮忙吗？这样的事情应该如何处理？
7、案例3：一个顾客气冲冲地来到公司里，看起来很不高兴，但是这个时候他找的业务人员正在接待别的重要客人，走不开，其他的业务人员也十分忙碌。你刚好在场，看到这样的情颤粗形，你会怎么办？
无标准答案，但可以事先做准备。凑合着吧。
娃娃鱼是不是在山洞养殖会更好吗？
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