2022部队文职考试内容

管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作

从往年的考试重点来看，管理学基础和公文写作是军队文职管理学专业笔试的重点，但是2022年军队文职109考试结束，管理学基础一直稳坐首位，而公文写作的分值从去年的25%下降到今年的7%。

公共事业管理和人力资源管理的分值却明显上涨，这个考试重点的变化令很多小伙伴吃惊，估计有些知识点压根就没学习过，这充分说明军队文职考试对各位的硬实力提出了更高的要求，专业知识必须过硬，才可以从容应对真实考场的变幻莫测。

2022年管理学考试主要分为客观题和主观题，其中，客观题主要包括单选题和多选题，题量与去年相比，无变化。

主观题包括案例分析题和综合应用题，题型和题量与去年相比，少了一道公文写作题，这也给以后备考军队文职考试的小伙伴提了个醒，题型并不是一成不变，会不断随着考情的变化而变化。