一、公司和保洁员该签合同还是签协议书?
公司的保洁员，其实就是公司的员工，只是岗位不同和工作内容不同而已，所以保洁员如果不是由派遣公司派遣过来的，自进入公司之日起，就已经和公司建立了劳动关系，公司应该在保洁员进入公司之日起，一个月内签订劳动合同。参照劳动合同法：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、关于劳动合同书的
应该是原单位没给你上报劳动局，所以劳动局的信息库里还没解除你的劳动合同。建议你找原单位办理解除手续。
三、干洗店劳务合同
我开过店，请过人，具体的和他写个协议，1合同的期限是几个月或者几年，付他多少钱的工资，什么时候发工资，2，具体的给他安排什么活给他做，，3上下班的时间和他有事情请假的问题4客户衣服里面余留的东西要上交给你 5想不做了，必须提前10天和你打招呼。还有什么问题可以再来问我
四、劳务派遣合同？
超过六个月，不超过一年的，获得一个月工资作为补偿。
五、请问保洁公司怎么与保洁人员签订合同？谢谢。我想要写好的合同样本。
假扮保洁人员你就有一分了
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